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François Delivré
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Le métier de coach ; spécificités, rôles, compétences (3e édition)
François Delivré
- Eyrolles
- 10 Octobre 2013
- 9782212556902
Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette profession ?En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations.Toutes les questions importantes qui concernent le métier de coach sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le business de coaching, etc.Le livre retrace également l'essor du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé. Il clarifie les éléments de connaissance de soi, de vigilance et de qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier.Sous forme de bonus, cette troisième édition donne également accès à plusieurs conférences prononcées par l'auteur depuis la parution du livre.Un ouvrage destiné :aux coachs confirmés ;à ceux qui veulent le devenir ;aux prescripteurs de coaching ;à tous ceux et celles qui suivent un coaching.
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Coacher pour la première fois : Cas commentés. Boîte à outils. Autoévaluation
François Delivré, Noëlle Philippe, François Souweine
- Organisation
- 17 Septembre 2009
- 9782212544121
9 cas commentés par des "pros"
Élaboré collectivement par des enseignants de l'Académie du Coaching cet ouvrage commente neuf cas de "première fois" vécus par des coachs en formation.
Avec des fiches outils, un guide d'évaluation de séance et une synthèse des principales difficultés rencontrées lors de premiers coachings, Coacher pour la première fois est le guide pratique et théorique indispensable à ceux et celles qui se lancent dans le métier.
Une formule inédite : le jeune coach relate sa séance et le coach confirmé commente son récit, livre des conseils, et souligne les éléments qui constituent des succès ou des points faibles.
Un livre destiné à tous ceux qui se lancent dans la profession et également aux professionnels confirmés qui sont face aux défis récurrents que pose l'exercice de la profession.
L'Académie du Coaching a été fondée en 2003 par François Souweine, Noëlle Philippe et François Delivré. Cette école a pour vocation de former de futurs professionnels à une excellence du métier de coach en entreprise. Son enseignement repose sur trois piliers : l'acquisition de repères méthodologiques, l'intelligence globale du métier et la qualité d'être de la personne du coach. Exigence de professionnalisme et bienveillance envers les élèves sont ses deux valeurs essentielles. -
Questions de temps - 2e éd.
François Delivré
- INTEREDITIONS
- Accompagnement Et Coaching
- 18 Février 2020
- 9782729620929
Ce livre qui aborde en théorie (réflexion) et en pratique (méthode et exercices) les trois aspects de notre temps: personnel, professionnel et relationnel. Il comporte de nombreux exercices et tests permettant d'assurer une meilleure gestion de notre temps.
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Question de temps ; un manuel de gestion du temps avec des exercices (2e édition)
François Delivré
- INTEREDITIONS
- Epanouissement
- 5 Juin 2013
- 9782729612948
Ce livre qui aborde en théorie (réflexion) et en pratique (méthode et exercices) les trois aspects de notre temps: personnel, professionnel et relationnel. Il comporte de nombreux exercices et tests permettant d'assurer une meilleure gestion de notre temps.
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Le pouvoir de négocier - 3e éd.
François Delivré
- INTEREDITIONS
- Accompagnement Et Coaching
- 20 Avril 2022
- 9782729622374
Utilisant les apports de la PCM et de l'AT, cet ouvrage applique la théorie des rapports gagnants-gagnants, popularisée par ces deux méthodes, à une situation de transaction des plus délicates : la négociation. Cet ouvrage très complet, donne de nombreux conseils pragmatiques, résumés utiles et aperçus théoriques. Il constitue un guide précieux pour tout négociateur dans la sphère professionnelle comme dans la vie privée
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Le pouvoir de negocier ; s'affronter sans violence : l'espace gagnant-gagnant en negociation ; 3e edition
François Delivré
- INTEREDITIONS
- Epanouissement
- 5 Juin 2013
- 9782729613419
Utilisant les apports de la PCM et de l'AT, cet ouvrage applique la théorie des rapports gagnants-gagnants, popularisée par ces deux méthodes, à une situation de transaction des plus délicates : la négociation. Cet ouvrage très complet, donne de nombreux conseils pragmatiques, résumés utiles et aperçus théoriques. Il constitue un guide précieux pour tout négociateur dans la sphère professionnelle comme dans la vie privée.
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Les quatre visages du temps ; manuel du temps de vivre avec exercices
François Delivré
- INTEREDITIONS
- Epanouissement
- 14 Mai 2014
- 9782729614140
Construit à partir de la métaphore des 4 saisons associées à 4 experts de domaines différents, ce manuel présente notre rapport au temps de façon très complète, tout à la fois sagesse, art de vivre et art de s'organiser. Le livre n'est pas une énième méthode pour gérer son temps mais un livre qui aide le lecteur à comprendre le sens qu'il veut donner à chaque instant de sa vie, à trouver ses points de repères et gérer ses priorités, ou un temps sans contraintes extérieures pour ceux qui n'ont pas d'activité professionnelle. Il offre les pistres pour se sentir à sa place dans sa vie et dans le moment présent. Le livre comprend une trentaine d'exercices.
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Le pouvoir de negocier ; s'affronter sans violence ; 2e edition 1997
François Delivré
- INTEREDITIONS
- 25 Août 1999
- 9782100047475
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Le métier de coach : Spéficités, rôles, compétences
François Delivré
- Organisation
- 15 Février 2002
- 9782708126923
Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un
inconnu. Au-delà de la simple qualité d'écoute, quels sont
en effet les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette
nouvelle profession ?
En utilisant la forme originale d'une correspondance
pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept
compétences fondamentales à déployer dans tout coaching. Il
distingue également quatre différents types de coaching
portant respectivement sur les personnes, les relations,
les groupes et les organisations.
Toutes les questions importantes concernant le métier de
coach y sont abordées : la déontologie, le niveau de
développement personnel nécessaire à un coach, la
supervision, etc. Le livre retrace également l'histoire du
coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement
actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé.
L'ouvrage est destiné :
aux coachs confirmés,
à ceux qui veulent le devenir,
aux prescripteurs de coaching,
à tous ceux et celles qui suivent un coaching.
Sommaire
Adresse aux lecteurs
Théorie des pratiques
Les multiples visages de Mr et Ms Coach
Qu'est-ce que le coaching ?
Typologie des coachings
Le métier de coach
Qui peut quoi ? (le pouvoir en coaching)
Les fondamentaux
Sept fondamentaux
Premier fondamental : l'analyse de la demande
Deuxième fondamental : contrats
Troisième fondamental : diagnostic
Quatrième fondamental : cadre de référence
Cinquième fondamental : processus, contenu et sens
Sixième fondamental : changements et deuils
Septième fondamental : transfert et autonomie
Interventions de coaching et fiches
récapitulatives
Pratique de théories
Coaching centré sur la personne
Coaching centré sur la relation
Coaching de managers
Le coaching des dirigeants
Supervision et développement personnel
Finale
Annexes
Référents théoriques utilisables en coaching
Un contrat commercial (exemple)
Bibliographie de Mr et Ms Coach
A propos de l'auteur -
Le métier de coach : Spécificités, rôles, compétences
François Delivré
- Organisation
- 2 Septembre 2004
- 9782708131392
"Si le coaching nous était conté... Un ouvrage intéressant et vertueux."
Entreprise et Carrières
Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont en effet les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette nouvelle profession ?
En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales à déployer dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations.
Toutes les guestions importantes qui concernent le métier de coach y sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le "business" de coaching, etc.
Le livre retrace également l'histoire du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé.
Cette seconde édition clarifie en outre les éléments de connaissance de soi, vigilance et qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier.
L'ouvrage est destiné :
aux coachs confirmés,
à ceux qui veulent le devenir,
aux prescripteurs de coaching,
à tous ceux et celles qui suivent un coaching.
