Sciences & Techniques
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Biotechnology ; law and biothics comparative perspective
Carlos-Maria Romeo-Casabona
- Bruylant
- 28 Mars 2000
- 9782802712923
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Bioéthique et Biopolitique. Embryon et régulation. Qui dit "procrétion médicalement assistée" aujourd'hui, dit traitement de la stérilité mais aussi développement de biotechnologies conduisant à une médecine régénératrive par le recours à des cellulles-souches. Une évolution étonnante dont les citoyens et les pouvoirs publics doivent saisir les enjeux politiques, médicaux, économiques, éthiques.
Une équipe interdisciplinaire de l'Université catholique de Louvain a mené une recherche de deux ans conduisant à un etat des lieux de la procréation médicalement assistée en Belgique et de ses implications à l'échelle de la société. Notre pays est-il un paradis bioéthique compte tenu de sa régulation en la matière ? Où en est-on au niveau médical et comment les patients vivent-ils ces traitements ? Que devient le corps aux mains de la biomédecine, entre vie et recherche ? Comment interviennent les comités d'éthique ? Que disent le droit et les tribunaux lorsque des affaires comme l'arrêt Perruche sont traitées ? Quels projets animent les parents potentiels ? Quelles visions des rapports entre hommes et femmes découlent des techniques ?
La procréation humaine, quand elle se trouve au centre de développements biotechnologiques pointus et rapides, ne touche plus seulement notre intimité personnelle. Elle porte des choix collectifs. Elle est un objet passionnant de recherches interdisciplinaires mais aussi un enjeu politique majeur. Passée sous la loupe de la science politique, de la médecine, du droit, de l'éthique, de l'anthropologie et de la philosophie, elle nous permet de nous positionner, sans a priori idéologique, sur la place de l'expertise scientifique dans notre démocratie.
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Analyse économique du droit de l'actionnariat salarié ; apports et limites des approches constractualiste, néo-institutionnaliste et comparativiste de la gouvernance d'entreprise
Alexia Autenne
- Bruylant
- 1 Août 2005
- 9782802720386
Notre régime de croissance économique est travaillé par un mouvement de " financiarisation " qui entraîne l'institutionnalisation progressive de divers mécanismes justifiés par la nécessité de satisfaire les attentes des investisseurs et autres acteurs du marché en terme de création de valeur financière.
Parmi ces derniers, l'actionnariat salarié occupe une place décisive. Selon la conception actuellement dominante, il constitue un dispositif incitant les comportements des travailleurs à maximiser la valeur actionnariale de leur entreprise. Cet ouvrage entend apporter une analyse critique approfondie de ce mécanisme de l'actionnariat salarié qui apparaît aujourd'hui, tant aux Etats-Unis qu'en Europe, comme une solution pertinente à la nécessaire transformation des modes de gouvernance des entreprises dans un contexte de financiarisation.
Au départ d'une double perspective, théorique et empirique, l'auteur démontre que, dans le domaine de l'actionnariat salarié, la production d'une gouvernance efficiente appelle l'instauration de dispositifs institutionnels spécifiques organisant la coopération entre les diverses parties intéressées : les salariés, les dirigeants et les actionnaires. D'un point de vue théorique, le modèle qui soutient la conception dominante en matière d'actionnariat salarié fait l'objet d'une reconstruction.
Ce modèle, celui de la firme comme " noeuds de contrats ", fait de la souveraineté actionnariale le variable pivot de la gouvernance et assimile l'actionnariat salarié à un contrat incitant les travailleurs à accroître la valeur financière de leur entreprise. L'auteur montre que, dans sa définition des conditions d'une gouvernance efficiente, le modèle contractualiste néglige l'importance des dispositifs institutionnels incitant les acteurs à adopter des stratégies coopératives pour réaliser l'objectif visé, à savoir améliorer la performance des entreprises dans un environnement globalisé.
D'un point de vue empirique, un examen du régime juridique de l'actionnariat salarié aux Etats-Unis et en France révèle, directement ou indirectement, l'insuffisance de la conception contractualiste de la gouvernance de l'actionnariat salarié. Fort des enseignements de l'analyse économique du droit, ce livre s'inscrit dans une approche de la régulation questionnant l'efficience des règles juridiques.
En outre, il offre une synthèse approfondie de la littérature économique contemporaine sur la gouvernance des entreprises. Il s'adresse donc tout à la fois aux juristes, aux économistes et à toute personne intéressée par les questions de gouvernance.
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Legislations et indemnisations de la complication medicale en france et en europ
Hubinois P.
- Bruylant
- 16 Mai 2006
- 9782802721871
