Comment passer plus de temps à faire les choses qui nous intéressent vraiment ? Comment arrêter de nous laisser dicter notre agenda par les sollicitations permanentes (e-mails, réunions...) ? Comment nous libérer de ce « nuage noir » de pensées qui empêche de rester concentré ? Ce livre rassemble toutes les méthodes d'organisation pour être plus efficace et se focaliser sur ce qui compte réellement.
Découvrez par exemple :
- La règle des 3 tâches - Comment dire non à 9 sollicitations sur 10 - Comment diviser par 2 le temps passé à traiter ses e-mails - La technique des 2 pizzas - Le système de la boussole L'objectif ? Dégager au moins une heure de temps libre chaque jour pour faire ce qui nous rend vraiment heureux.

NOUVELLE EDITION. Lire la suite Fermer

Suite à une promotion, ça y est, vous devenez manager. Mais voilà, très vite, vous vous rendez compte que vous ne savez pas gérer une équipe ou pas aussi facilement que vous le pensiez... C'est normal, car devenir manager, cela s'apprend. Ce livre, c'est votre formation express et ultra-pratique !

Découvrez dans ce livre les bons conseils pour :
- Démarrer sur de bonnes bases : bien se présenter, établir un bon équilibre avec son équipe entre autorité, confiance et écoute...
- Remplir ses objectifs et tirer le meilleur de ses collaborateurs :
Cultiver la diversité des personnalités pour plus de créativité, motiver les individus en leur donnant davantage d'autonomie et de reconnaissance...
- Manager en temps de crise : gérer les rumeurs de licenciement, les tensions entre collègues, la maladie ou le divorce d'un collaborateur, mais aussi son propre burn-out ou une pression de la hiérarchie...
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LE POUVOIR D'UNE VIE SIMPLIFIÉE
Être plus efficace et plus détendu, avancer dans ses projets professionnels tout en ayant du temps pour soi et pour les êtres qui
nous sont chers, jouir des plaisirs de la vie tout en remplissant ses obligations... Le secret ? Simplifier sa vie, se fixer moins
d'objectifs et obtenir plus de résultats. Ce livre vous initie à l'art d'aller à l'essentiel : il vous transmet le pouvoir d'une vie simplifiée.
En apprenant à identifier les choses indispensables de votre vie et à sélectionner le nécessaire, vous déplacerez des montagnes. En
appliquant ce concept, Leo Babauta a réussi à arrêter de fumer, se mettre à la course à pied, mieux s'organiser et être plus
productif, devenir un lève-tôt, mettre de l'argent de côté...
« Babauta est devenu maître dans l'art de la productivité sur le Web pour une bonne raison : ses conseils fonctionnent ! » Tim
Ferriss, auteur du best-seller La semaine de 4 heures Lire la suite Fermer

Le livre phénomène sur le management, maintenant en format poche !
Ouvrage de référence sur le management, Reinventing Organizations s'est imposé comme un classique sur l'évolution des modèles organisationnels depuis sa parution en 2014.

Frédéric Laloux, dans une perspective révolutionnaire, montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management.

L'auteur et chercheur renommé met en évidence un nouveau modèle en cours d'émergence, le modèle opale, fondé sur trois piliers : la raison d'être évolutive, la plénitude et l'auto-gouvernance. Des entreprises pionnières ont déjà adopté ce nouveau modèle, notamment Buurtzorg, une société de soins à domicile où les infirmiers et soignants s'auto-organisent et ne chronomètrent pas leurs interventions.

Vous ressentez un essoufflement durable chez vos collaborateurs ? Vous souhaitez améliorer l'organisation de votre entreprise ? Vous visez la réussite et l'épanouissement professionnel ? Ne cherchez plus, c'est le livre qu'il vous faut pour passer du rouge au vert ! Lire la suite Fermer

Ne perdez plus votre temps !
Vous avez l'impression qu'il n'y a pas assez d'heures dans une journée ? Vous n'arrivez pas à organiser votre emploi du temps ? Relax ! Cet ouvrage vous offre des solutions pratiques pour vous organiser, travailler mieux et plus vite, réduire le stress et vous débarrasser des distractions qui vous font perdre du temps. Vous découvrirez comment ne plus avoir à rester tard au bureau et comment passer plus de temps avec votre famille, vos amis... et vous-même !

Découvrez comment :
Créer un espace de travail idéal, même en télétravail
Améliorer votre concentration et votre prise de décisions
Gérer votre temps efficacement et éviter les interruptions
Optimiser vos capacités de collaboration
Gagner du temps grâce aux nouvelles technologies

La véritable solution pour gérer son temps efficacement ? Cibler son énergie sur ce qui est important et arrêter de vouloir tout faire. Dans ce poche Malin, pratique et abordable, découvrez la méthode de Peter Bregman pour vous organiser et hiérarchiser vos priorités : 18 minutes par jour suffisent !
On commence par établir un plan (qu'est-ce qui compte vraiment, quels sont les gros projets/changements prioritaires) On consacre à peine plus d'un quart d'heure chaque jour à déterminer les actions quotidiennes importantes.
Quant aux mails, appels et réunions, l'auteur fournit ses astuces pour les utiliser adéquatement sans être emporté par le tourbillon.

AVOIR LE SENS DE LA RÉPARTIE, UN ATOUT INESTIMABLE !
Jamais l'éloquence n'a été autant valorisée et savoir répondre du tac au tac est un trait d'esprit très apprécié en entreprise et en société. Vous avez du mal à trouver la bonne réplique, celle qui fera mouche face à vos interlocuteurs ? Vous rêvez de sortir la punchline imparable qui laissera l'autre sans voix, mais ce n'est que le lendemain que la bonne formule vous vient ?! Pas de panique, Corinne Blanc- Faugère, spécialiste de l'éloquence et de l'impact, est là pour vous aider à devenir l'orateur-né qui sommeille en vous.
Retrouvez dans cet ouvrage accessible et outillé :
Une méthode inédite et progressive en 10 étapes-clés pour prendre confiance en vous et répondre du tac au tac.
De nombreux tests et exercices pour pratiquer en situation réelle et gagner en aisance et en fluidité.
Les bons conseils de personnes coachées qui partagent leurs retours d'expériences.
Grâce à ce livre pratique et malin, vous développez vos ressources et devenez un excellent communicant. En vous positionnant ainsi, vous gagnez en aplomb et améliorez vos relations. Lire la suite Fermer

Le management est un art et une science, qui consiste autant à savoir encadrer son équipe qu'à se gérer soi-même. Or en la matière, il est parfois compliqué de bien cerner les codes implicites qui font qu'un manager est compétent et efficace.
Dans cet ouvrage, Richard Templar vous livre les clefs pour acquérir les techniques et réflexes nécessaires. Peu importe votre poste ou vos responsabilités, car les règles énoncées par ce spécialiste du management sont universelles.
Elles vous permettront de constituer une équipe gagnante, parfois de manière inattendue.

Pour certaines personnes, la réussite professionnelle est une voie toute tracée : ils connaissent les usages du monde du travail sur le bout des doigts, ont les bonnes idées, la bonne attitude, au moment idéal. Quel est leur secret ?
Ces 120 règles, établies par un auteur dont la renommée n'est plus à faire, vous donneront toutes les clés pour être plus efficace, progresser sans pour autant vous compromettre, mettre votre équipe en confiance, lui insuffler de l'énergie, agir avec une longueur d'avance. En un mot : réussir.

Le coaching se développe significativement en France depuis une vingtaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d'aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.

Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd'hui le coaching.

Comment se fait-il que certains semblent toujours avoir tout ce qu'ils veulent ? Dans ce livre foisonnant d'astuces, l'auteur à succès Richard Templar livre un ensemble de principes, de tactiques et de techniques qui vous permettront de faire avancer les choses dans le sens que vous souhaitez, en toute situation et sans même avoir à demander.
Vous y découvrirez comment faire partie de ceux qui obtiennent ce qu'ils veulent, et comment faire pour qu'il soit le plus facile possible aux autres de vous dire « oui » (parfois même sans qu'ils en aient conscience).

Les principales tactiques de négociation devraient être connues de tous les négociateurs.

En effet, même si l'on a tendance à privilégier la négociation intégrative, la négociation distributive est cependant bien présente dans la réalité des échanges lors de la discussion. Elle sous-entend qu'il existe un jeu à somme nulle, c'est-à-dire que ce qui est obtenu par l'une des parties l'est forcément au détriment de l'autre !

Pour tenter d'assouplir cette tendance à la négociation distributive, il est intéressant que les négociateurs puissent reconnaître les tactiques utilisées par leurs interlocuteurs. Il devient ainsi plus aisé de déjouer ces stratégies et, pourquoi pas, de leur en opposer d'autres.

Ce sont donc 45 tactiques de négociation que nous proposons au sein de cet ouvrage. Nous les avons classées en six catégories :
- les tactiques facilitatrices,
- les tactiques assertives,
- les tactiques jouant sur l'immédiateté,
- les tactiques manipulatoires,
- les tactiques agressives,
- les tactiques de présentation du prix.

Gageons qu'à la lecture de cet ouvrage, vous serez capable de reconnaître l'ensemble des tactiques utilisées par vos adversaires afin de les contrer, ou, lorsque le moment sera opportun, de les utiliser à bon escient selon les situations et votre éthique personnelle. Lire la suite Fermer

N'aimeriez-vous pas faire partie des penseurs de notre époque ? Qu'il doit être bon d'être admiré pour la qualité de ses idées, l'intelligence de ses décisions, la créativité de ses solutions et sa vision toujours positive de la vie.
Que savent ces penseurs que nous ne savons pas ? Ne pourrions-nous pas tous apprendre ? La réponse est clairement oui ! Et la solution, ce sont Les 100 règles d'or pour un esprit affuté.

Ces règles sont les principes qui nous guident et nous aident à prendre de sages décisions, à cesser de procrastiner, à savoir quand trouver des compromis, à éviter les erreurs, à chercher de nouvelles solutions, à réfléchir collectivement, à nous défaire de nos obsessions, à garder l'esprit actif, à être plus créatifs et à nourrir une réflexion saine et positive.

Vous apprendrez aussi à mieux vous connaître.
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Grâce à ce petit guide écrit avec sérieux mais humour et illustré par de nombreux exemples, la jungle du monde du travail n'aura plus de secrets pour vous.Et n'oubliez surtout pas la règle n°1, « le premier produit de l'entreprise qu'il faut vendre c'est VOUS ! »

Le télétravail fait aujourd'hui partie de notre quotidien, et si les outils numériques le rendent confortable, il continue de poser de vrais défis aux équipes et aux managers. Car la coopération à distance est un art complexe, qui relève du team spirit, du relationnel et de la communication.

Comment avoir envie de se lever le matin pour rejoindre une réunion en visio ? Comment remplacer les discussions informelles autour d'un café ? Comment embarquer son auditoire lorsqu'on ne peut transmettre son énergie positive en face à face ? Ce livre vous propose 130 bonnes pratiques pour :Maintenir la motivation quand on ne se voit pas ;Gérer des projets à distance ;Animer des réunions virtuelles.

A toutes les femmes actives et particulièrement les free-lanceuses qui débutent dans leur vie professionnelle - ou toutes celles qui ont déjà de l'expérience mais se posent les bonnes questions, Otegha Uwagba propose un véritable kit pour être au top. Du bon ton à employer dans un courriel à comment utiliser Instagram à son avantage, en passant par les grands questionnements existentiels susceptibles de modifier radicalement une carrière, ce petit guide répondra à toutes leurs interrogations : Comment construire son image de marque pour vous ouvrir plus facilement des portes ? Faut-il se lancer dans une carrière de travailleuse indépendante ? De quelle manière parler d'argent ? Pourquoi et par quels moyens développer son réseau ?

7 piliers pour une pratique zen en contexte professionnel !

Ce livre propose un ensemble de principes simples, issus de la philosophie zen, applicables au contexte professionnel au sens large et au domaine du commerce contemporain en particulier. À l'opposé d'une vision purement matérialiste du monde, le zen invite à entretenir des attitudes susceptibles de nous rapprocher d'un « vrai » bonheur. Loin de l'image auto centrée et solitaire que l'on peut en avoir, le zen est riche d'enseignements sur la façon d'interagir avec les autres. Or la vente est le domaine de l'interaction par excellence et les principes zen peuvent la faire prospérer et grandir.
Ce nouveau livre de Gabriel Boukobza développe plus avant les 7 piliers qui redonneront ses lettres de noblesse au métier de vendeur, au coeur d'un cheminement éthique et efficace, sans stress ni violence : le rapport au métier, le rapport à l'éthique, le rapport aux visions, le rapport au temps, le rapport aux aléas, le rapport à la connaissance et le rapport à la méditation.
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La prise de notes est une technique qu'il est possible d'acquérir et de perfectionner par la pratique : effort de synthèse, de mise en page, utilisation d'abréviations, usage des meilleurs outils. Notes de cours, entretiens, réunions, journal intime, Internet, notes de lecture... cet ouvrage sera un atout pour s'exercer à prendre des notes rapides et efficaces.

Cet ouvrage apprend à sortir de toutes sortes de situations délicates, à rassembler ses idées en quelques secondes, à improviser un discours qui soit à la fois clair et intelligent. Il s'adresse à tous ceux qui sont amenés à prendre la parole en public ou qui souhaitent développer leur assurance dans la vie quotidienne.

Une méthode simple et efficace pour gagner en confiance, connaître son mode de fonctionnement et s'améliorer au quotidien.

Tout pour écrire des e-mails pertinents et efficaces à l'aide de 100 modèles types.

L'e-mail permet de communiquer de façon simple, rapide et efficace, il est devenu le moyen le plus courant pour tous les échanges professionnels. Toutefois, même s'il est moins formel qu'une lettre, l'e-mail professionnel exige un vocabulaire précis, un texte concis, une demande claire, une orthographe irréprochable.

À travers 8 fiches, l'auteur vous expose un certain nombre de règles d'usage adaptées à vos interlocuteurs pour bien communiquer : Conseils pour rédiger vos e-mails - Les relations fournisseurs/clients - Les relations avec les banques - Les relations avec les assurances - L'Internet et la téléphonie mobile - Les relations avec le personnel - Les relations avec l'administration - Les relations internationales.

Points forts :
- Une banque d'e-mails pour correspondre, vite et bien, dans toutes les situations.
- Tout pour rédiger des e-mails pertinents et efficaces en 48 pages.
- 100 modèles types.
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Fort de sa formation auprès de spécialistes, Florent Bouër propose ici les meilleures techniques de sa méthode. Les grands principes de gestion du temps qui permettent de travailler moins en gagnant plus : - Détecter les voleurs de temps et s'en débarrasser - Prioriser vos tâches pour boucler 80% du travail en 20% du temps - Identifier ses pics d'énergie et organiser son temps en fonction d'eux - Éviter les pièges du burn-out ou du bore-out - Et surtout, apprendre à dire non à ce qui détourne des priorités En appliquant ces conseils, on peut ainsi disposer de son temps pour ses loisirs, ses amis, sa famille ou tout simplement engager un nouveau projet !

Presque tous les conflits, incompréhensions et blocages proviennent de la manière de dire les choses plutôt que du message lui-même. Cinq injonctions comportementales, appelées drivers (Sois parfait, Fais un effort, Sois fort, Dépêche-toi et Fais plaisir), jouent un rôle important dans la communication interpersonnelle.
Développé dans les années 1970 par Taibi Kahler, psychologue américain, ce concept permet d'agir sur certains schémas limitant nos potentiels et de faire le lien entre l'histoire de la personne, son comportement, sa gestion du stress, ses croyances et son vécu professionnel.
Les nombreux exercices de cet ouvrage, application pratique de l'étude des comportements en entreprise, intéresseront tous ceux qui souhaitent appréhender avec sérénité la gestion du stress au travail.