Le 25 janvier 2021, le GROUPE LDLC fondé en 1996 et aujourd'hui leader du e-commerce informatique et high-tech en France passait l'ensemble de ses 1050 collaborateurs à la semaine de 4 jours, sans contrepartie ni baisse de salaire.
Cette idée m'est venue après avoir lu un article sur Microsoft, qui avait testé cette organisation pendant un mois au Japon, sans toutefois y donner suite. De mon côté, je me suis interrogé : que se passerait-il si j'instaurais définitivement la semaine de 4 jours dans mon entreprise ?
Deux ans plus tard, un constat s'impose : non seulement l'équilibre de vie de nos équipes a bénéficié d'une nette amélioration, mais en plus Le goupe à gagné en efficacité.
J'en suis désormais convaincu : on travaille bien mieux en quatre jours qu'en cinq !
Ce livre s'adresse à tous : salariés, managers, responsables des ressources humaines, chefs d'entreprise... Il raconte notre histoire et ce que nous avons découvert lors de la mise en place de la semaine des 4 jours Lire la suite Fermer

Alors que l'impératif de flexibilité des entreprises fait des ravages sur le marché du travail, par une progression des emplois précaires, la mobilité emploi-emploi devient problématique. Que peut faire le salarié pour rester employable? Quelles stratégies individuelles peuvent contribuer à la conciliation de la flexibilité et de la sécurité de l'emploi? Quel est le poids de la formation d'initiative individuelle et de la validation des acquis de l'expérience sur les perspectives de promotion des salariés sur un marché du travail en pleine mutation?

Vous vous interrogez sur l'autoédition ? Vous souhaitez devenir auteur indépendant mais craignez de mal vous y prendre ? Vous êtes déjà auteur autoédité, mais vous n'êtes pas entièrement satisfaits du rendu de vos livres numériques et papier ? Ce livre a pour but de répondre à vos questions et de vous guider pas à pas dans cette aventure palpitante qu'est l'autopublication. Attention, la route est longue et les pièges sont nombreux. Avec ce guide complet, vous allez pouvoir avancer en ayant toutes les cartes en main.

L'enseignement est un acte d'influence. Les actes d'influence visent à affecter la pensée, le comportement, et les sentiments des apprenants. Enseigner c'est mener une transformation. Devenez les agents du changement que vous désirez être.
Ce livre est destiné à ceux qui désirent concevoir et animer des cours qui engagent les étudiants, optimisent leurs interactions et leur détermination à appliquer ce qu'ils apprennent. L'instruction a pour but de provoquer un apprentissage qui dure, et l'apprentissage a pour finalité la transformation de l'apprenant. Ce livre vous aidera à rendre vos cours efficaces, excitants, et à maintenir les cerveaux de vos étudiants en ébullition, inspirés, en profonde réflexion.
Comment suscite-t-on un changement transformationnel ? Si votre enseignement est trop transactionnel, cette information est pour vous. Vous pouvez exceller à provoquer des pensées nouvelles et créatrices chez vos étudiants et les inspirer à produire des résultats au-delà de toutes att Lire la suite Fermer

Le changement crée des émotions : voici un guide pour une transition professionnelle de coeur et bien plus encore...

Nous avons tous un rêve d'épanouissement professionnel, toutefois, nous hésitons à passer à l'action : par peur, par croyances limitantes... Nous procrastinons.
Nous n'entendons pas notre Voix intérieure qui nous placerait sur Notre Voie afin de Voir l'évidence.
Quelle est votre Evidence ?