Mélusine est-elle de retour ? Le champagne est-il toujours indiqué ? Les paradis du bout du monde existeront-ils encore longtemps ?
À travers une soixantaine d'histoires courtes, basées pour beaucoup d'entre elles sur des faits réels, l'auteur nous interpelle sur quelques paradoxes de notre temps, sur la confrontation entre le réel et l'imaginaire et sur les rencontres qui, parfois, viennent bousculer une existence.

Au cours d'un exercice en terrain libre, un jeune lieutenant s'éprend d'une jeune veuve. Bien mal lui en prendra, car il va très vite se retrouver englué dans le meurtre sordide de cette nouvelle conquête. Un crime odieux qui suscite horreur et répulsion et où toutes les preuves le confondent. Il se retrouve alors plongé dans un univers jusque-là inconnu, celui d'une justice impitoyable qui conduit son instruction sur des faits implacables. Il doit alors faire un retour sur son vécu, dévoiler en détails sa vie passée, sa prime jeunesse, son adolescence... Cette mise à nu qu'il trouve dégradante au départ, lui apparaît très vite comme bénéfique au fur et à mesure de son récit, et bientôt il prend plaisir à se remémorer ce passé qu'il croyait enfoui à tout jamais.
La vérité n'est pas toujours l'apanage du droit, mais encore faut-il le prouver ! Quand police et justice font bon ménage sur des faits avérés, il est difficile de ne pas perdre pied. Heureusement, ce jeune lieutenant est entouré d'amis surs et efficaces.
Toute une vie avec pour seule devise : « Faire-Face. »
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Ce livre a pour objectif d'étudier les modèles théoriques et empiriques de la finance de marché en partant des attitudes des investisseurs réelles sur le marché financier et monétaire. Il a pour objectif de mettre en valeur pratique les théories financières de gestion des portefeuilles et des produits dérivés en évoquant les techniques de Trading en bourse de valeur mobilière de placement, le choix des portefeuilles des actions et des obligations et leurs couvertures par les produits dérivés.
Il est utile aux étudiants d'enseignement supérieur et aux professionnels financiers en leurs présentant un volet théorique compréhensible avec des exercices corrigés et des études des cas approfondis.

Le Guide des Caracci en révélant des créateurs révèle le Créateur.

Toute évolution fondamentale a pour préalable un changement de paradigme. Il en va de même pour le Management. En effet, celui-ci est issu d'une vision du monde qu'il contribue par ailleurs à entretenir. Il ne peut être réduit à un ensemble de méthodes, plus ou moins bien agencées entre elles, utilisées afin de faire fonctionner les entreprises. Ces méthodes et outils sont sous-tendus par diverses idéologies. Ne pas les détecter peut amener les managers à engendrer des effets opposés à ceux qu'ils voulaient obtenir. Les risques psychosociaux, largement décrits dans d'autres ouvrages, en sont un exemple. Aller vers un Management Responsable nécessite d'abord de comprendre la vision du monde professionnel et social qui sous tend le management aujourd'hui. C'est l'objet de ce livre qui décortique dans les faits et au-delà des discours, les croyances et pratiques managériales actuelles, afin d'inviter le lecteur à les dépasser pour aller vers un Management Responsable.
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Réglemente-t-on l'activité d'une collectivité territoriale comme celle d'une entreprise ? Encadre-t-on celle d'un constructeur comme celle d'un juriste ? Telles sont les questions auxquelles cette étude souhaite apporter une réponse. La recherche en légistique, les études visant à améliorer la qualité des normes ainsi que les démarches récentes de codification du droit dans le domaine de la propriété des personnes publiques, du contentieux administratif ou encore du droit des collectivités territoriales s'inscrivent dans un même mouvement et sont autant d'initiatives démontrant l'intérêt de ces questions.
La démarche employée consiste à qualifier et à classifier les différentes dispositions issues de plusieurs matières du droit administratif. Elle aboutit à constituer des modèles et à identifier des catégories de règles de droit valables indépendamment de la matière traitée. Par exemple, l'article L1435-1 du code de la santé publique (traitant d'une zone de compétence spécifique du préfet en cas d'urgence de santé) et l'article L281-81 du code de l'environnement (établissant une zone de protection écologique) peuvent tous deux être intégrés dans la catégorie désignée par l'intitulé " Système de zonage " et plus particulièrement " zone de protection ".
Après une présentation méthodologique, et avant un lexique présentant ces catégories, une analyse des différentes matières du droit administratif français sera menée. Celle-ci aboutira à dresser un profil de ces différentes matières et à en faire ressortir les aspects plus marquants. Nous pourrons ainsi répondre aux questions suivantes : le droit de l'urbanisme est-il un droit de planification ? Le droit de la propriété publique est-il marqué par l'emploi fréquent de prérogatives de puissance publique ? Le droit de l'environnement est-il plus encore marqué par ce caractère ainsi que par une démarche de planification ? La technique de délégation ou celle de profession réglementée est-elle commune à toutes les matières du droit administratif ou son emploi se limite-t-il à certaines ?
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Pour maintenir sa compétitivité, voir sa survie, l'entreprise doit avoir une vision systémique d'elle-même, non limitative au seul aspect financier et qui intègre la dimension sociale.
Les enquêtes sociales sont un puissant moyen de dialogue entre les salariés et les directions des entreprises. Les enquêtes donnent le pouls, une photo à un instant donné du climat social de l'entreprise, d'où leur qualification de baromètre social. Il se traduit par l'élaboration d'actions dans l'optique d'augmenter la satisfaction.
Cet ouvrage répond aux questions suivantes : le baromètre social, les enquêtes internes de satisfaction RH, comment les mettre en oeuvre ? Quels sont les enjeux et les résultats opérationnels attendus ? Nous ferons un tour d'horizon du contexte, une description de la mise en oeuvre, qui s'appuiera sur des études de cas.
In fine, à noter l'originalité de la méthode d'analyse des résultats, qui en injectant le juste nécessaire de l'outil mathématique, permet d'aller jusqu'à l élaboration précise et préformatée du plan d'actions associé aux domaines impactés.
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Ce livre est un cours dispensé en Master1 à l'université Marien NGouabi (BZV, Congo). Il se compose de sept chapitres qui couvrent tout le programme semestriel.

« Bonjour, je voudrais faire un Bilan d'incompétence, euh pardon, . un bilan de compétence. » A lui seul, ce lapsus entendu au sein d'un cabinet conseil en recrutement, illustre toute la souffrance du salarié au travail.
Le monde est mal fait : les demandeurs d'emploi souhaitent travailler et ceux qui travaillent rêvent souvent de changer d'entreprise.
L'auteur, professionnel des ressources humaines et plus particulièrement du conseil en recrutement, a synthétisé les plus savoureuses histoires vécues en les présentant avec humour.
Le focus est porté sur des tranches de vie professionnelles où se mêlent émotions, ressentiments, déceptions et espérances.
Du recrutement au licenciement, de la collecte d'argent pour un pot de départ à la recherche du bonheur en entreprise, tout y passe avec perspicacité, pertinence et impertinence.
Toute ressemblance avec des scènes personnellement vécues est donc entièrement justifiée.
Bienvenu dans le monde de l'entreprise où les ressources ne sont pas toujours humaines.
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Pour la première fois les différentes impostures concernant le management sont révélées. L'alerte sur le développement, progressif mais constant, d'une pensée unique et la mise en danger de la démocratie, donnent une profondeur et une étendue, aux propos tenus, qui vont largement au-delà de ce qui est habituellement traité dans le management. L'auteur successivement manager et consultant est également Docteur en sciences de gestion et par ailleurs diplômé en management. Il s'appuie, sans jamais cependant se limiter à celle-ci, sur sa pratique professionnelle qui s'est déroulée dans le secteur marchand et dans le secteur social, auprès de structures de tailles et de secteurs très différents. Le lecteur, quant à lui, sera vraisemblablement amené, après la lecture de cet ouvrage, à considérer le management, et plus globalement le monde du travail, différemment.
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Ce livre propose aux jeunes vendeurs, les astuces et les secrets de la vente. Comment approcher un client, quelles sont les techniques de ventes et de communication à utiliser pour réaliser davantage de ventes.Comment gérer une négociation, préparer un entretien, prendre la parole en public, et gérer son temps.Avec ce livre le jeune vendeur, aura les outils nécessaires pour aller rencontrer ses clients et vendre son produitC'est l'expérience de plus de trente ans de l'auteur qui leur livre les astuces et les secrets de la vente.

Vous allez découvrir l'envers du décor des hôtels de luxe. Connaître le dur quotidien des femmes de chambre, confrontées au manque de considération, de respect, imagés par des photos et des témoignages. Ce métier dur physiquement et moralement, payé au " lance pierre "...

Ce premier fascicule Mieux Comprendre est à la fois une brève rétrospective des connaissances et débats qui gravitent autour des questions monétaires et financières, et une tentative de relier ces deux sujets. Le premier constat qui va se dégager est que la dette monétaire et la dette financière sont les outils privilégiés de la croissance. Mais l'auteur va aussi mettre à jour la confusion qui règne souvent dans la délimitation de leur périmètre respectif. Son ambition sera de rendre à la monnaie la place centrale qui lui est trop souvent refusée. Son combat sera de montrer qu'entre une politique monétaire bien impuissante et des systèmes financiers toujours plus envahissants, les économies sont entrées dans une escalade dangereuse. Le condensé de Mieux Comprendre, c'est quitter la vision parcellaire et accéder à la construction d'un schéma clair et global.
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A t-on encore de nos jours des chefs dignes de ce nom ? Quel est le visage de ceux qui nous gouvernent aujourd'hui ? Être détenteur de l'autorité, c'est avoir la responsabilité d'une grande et belle mission. Ceux qui dirigent, chef d'état, chef de l'église, chef d'entreprise ou chef de famille peuvent changer la face du monde par l'exercice de leur pouvoir. Quelles sont les vertus qui font les vrais chefs ? Celui qui gouverne comme celui qui voudrait s'engager dans cette vocation découvrira s'il tient le bon cap ou s'il s'est trompé de route et se "trompe" lui-même. Si certains individus sont capables aujourd'hui encore d'être des guides menant au bien pour tous, ce livre leur permettra de se révéler et aux autres de les encourager et de les suivre.
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Cet ouvrage décrit 101 Nouvelles idées de business « vierges » à 90 %, prêtes à être commercialisées, les brevets sont à déposer. Chefs d'entreprises, nouveaux entrepreneurs, à vous de devenir riches.
Vous entrez dans le monde de l'idéologie.

A une époque où les salariés se posent des questions sur leur avenir, les entrepreneurs cherchent à développer leurs entreprises, où le chômage s'accroît ou au mieux stagne, où l'échec est source d'isolement au lieu de source d'expérience, sur quels leviers peut-on agir pour retrouver une dynamique positive en entreprise ? Et si nous jouions la carte du Capital humain ? Il existe de nombreuses voix qui souhaitent réhabiliter la place de l'Homme au coeur des entreprises. Le capital humain de l'entreprise peut-il être le vecteur le plus important de la performance d'entreprise ? L'auteur veut le croire et ce livre présente l'approche simplifiée du coaching professionnel comme un outil, parmi d'autres, pour créer l'environnement et l'équilibre nécessaire au développement du capital humain en entreprise.
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Montrer comment comprendre et analyser l'évolution de la conjoncture économique de façon à la fois pratique et concrète, sans être obligé de se plonger dans les lourds manuels d'économie, tel est l'objet de ce livre. Il intéressera autant le débutant que le lecteur confirmé. La méthode qui a été adoptée est basée sur trois démarches principales :- Privilégier le concret : En partant du principe qu'un graphique en dit souvent plus qu'un long discours, l'économie est abordée de la façon la plus concrète possible en privilégiant les données chiffrées des grands indicateurs. La théorie, nécessaire pour structurer l'analyse, a été réduite à un seul chapitre abstrait, le plus court possible, ou à des encarts bien repérables que l'allergique pourra aisément sauter. - Situer la période actuelle dans son contexte historique : La conjoncture actuelle s'inscrit nécessairement dans l'histoire. Il n'est pas possible de juger de la situation présente si on ne la relie pas au passé. L'ouvrage fait remonter les grands indicateurs le plus loin possible, à savoir plus de 140 ans (1870) pour quelques grandes données et plus de 120 ans (1890) pour les autres indicateurs. - Utiliser une méthode comparative : Pour mieux comprendre la conjoncture française, ce livre compare systématiquement l'évolution économique de la France à celle des États-Unis, dont les données sont largement disponibles.Avec Internet, chacun peut désormais suivre, chaque mois, l'évolution de la plupart des indicateurs économiques comme peuvent le faire les économistes professionnels. Encore faut-il avoir un outil permettant de les choisir d'abord, de les interpréter ensuite. C'est le but de cet ouvrage.
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Dans cette étude, il s'agit de construire après une analyse factorielle multiple un indicateur de développement économique et social que nous appellerons plus simplement Indicateur Composite de Développement (ICD). Il est construit après une Analyse en Composantes Principales (ACP) puis après une Analyse des Correspondances Multiples (ACM). Pour cela, les données utilisées concernent 132 pays avec 17 variables quantitatives et la variable Continent des pays. Les pays les plus développés ont un niveau de vie élevé, un état de santé de la population meilleur, une technologie avancée et une économie fortement dominée par les services. Les pays les moins développés sont caractérisés par un taux de fertilité élevé, un taux de mortalité infantile élevé, une économie dominée par l'agriculture, un pourcentage d'analphabète élevé et un niveau de vie moindre. Ce sont les pays africains qui en sont majoritaires. À côté de ces deux groupes de pays, un groupe intermédiaire s'est nettement formé, celui des pays aspirant au développement. Ces pays ont déjà commencé la transformation structurelle de leur économie et le bien-être de la population est un peu mieux (une espérance de vie à la naissance, un pourcentage d'analphabète et un pourcentage de la population urbaine acceptables sur le plan mondial).
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Le 21e siècle marquera sans doute l'histoire économique moderne en raison des importantes et fréquentes crises dans le système financier national et international, la plus importante étant certainement celle que nous vivons aujourd'hui. Celle-ci se caractérise par son aspect systémique et généralisé dû à l'interdépendance des marchés financiers à l'échelle internationale.
L'apport de toutes les réformes engagées en Algérie n'est pas négligeable (la libéralisation bancaire, le renforcement du rôle de la banque centrale,...), mais insuffisant car le système bancaire algérien fait l'objet de plusieurs critiques par les investisseurs nationaux et étrangers, notamment son caractère archaïque, ses lourdeurs administratives, l'insuffisance de ses produits et services ; les réformes de modernisation en phase ont pour objet d'augmenter l'efficacité du système bancaire (l'émerger des moyens de paiement électroniques, la privatisation des banques publiques et la multiplication des segments des produits).
Face à cette situation critique, la finance islamique s'est démarquée par sa résistance à cette crise, ce qui a attiré l'attention des spécialistes et chercheurs, qui se sont interrogés sur les raisons de son immunité, ainsi que sur l'éventualité de la considérer comme une solution de remplacement potentielle au système actuel. Ce travail vise essentiellement à positionner la finance islamique au coeur de cette crise, d'expliciter ses apports pour le système financier national et international et d'analyser les différentes difficultés qui lui font encore obstacle. Cette étude constitue une synthèse des travaux effectués sur la finance islamique et une compilation des avis des gestionnaires bancaires et des spécialistes en finance islamique.
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Cet ouvrage est le fruit d'une quinzaine d'années d'éducation, de recherche et d'enseignement. L'ouvrage s'inspire en effet d'une idée sur la richesse humaine qui remonte à 1999, il y a presque 16 ans. Cette idée se nourrit des événements et des lectures durant la dizaine 2000-2010 et les premiers écrits de cet ouvrage, faits parallèlement à d'autres travaux, ont eu lieu lentement. La crise de 2008 m'a permis de fixer l'orientation finale des idées vers un système théorique cohérent sur les problèmes réels de l'économie mondiale et du système capitaliste. Ce système propose une réforme de capitalisme. En effet, sur la base d'une véritable théorie de l'institution spontanée et de la morale, un nouveau système économique tant à l'échelle microéconomique et macroéconomique qu'à l'échelle internationale est déjà proposé. Après avoir montré les raisons pour lesquelles le capitalisme offre aujourd'hui un cadre socioéconomique moins stable et inéquitable, un modèle d'économie morale est clairement présenté. Ce modèle étudié sur trois niveaux : microéconomique, macroéconomique et international, se propose d'analyser le comportement des agents économiques dans une société du savoir et de la morale, l'équilibre macroéconomique, notamment la nécessité d'abolition du taux d'intérêt, la relation entre inflation et chômage, le rôle de l'Etat,..., la nature des relations internationales et le rôle des organismes internationaux. L'ouvrage propose aussi les principaux éléments d'une nouvelle science économique et de nouveaux ingrédients méthodologiques en vue d'adapter la théorie au progrès informationnel et communicationnel qui a bouleversé profondément la réalité socioéconomique du monde.
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Contrairement à ce que l'on souhaiterait, un client ou un prospect ne reste pas assis pendant des heures en ne pensant qu'à nous. Au lieu de cela, dans un monde plein de tâches, de priorités et de gestion efficace du temps, ils n'ont seulement que de brèves minutes à nous consacrer, et pour les plus concernés, il se peut même qu'ils passent plus de temps avec nos concurrents directs ! Mais qu'arriverait-il si nous pouvions doubler ou tripler le temps qu'ils passent à penser à nous de manière positive ? Combien d'affaires pourrions-nous réalisées si notre nom leur venait en premier à l'esprit dès qu'ils commencent à penser à un besoin que nous pourrions satisfaire ?Qu'arriverait-il s'ils nous considéraient comme une source de valeur que nous serions en tant que partie intégrante de leur équipe, non seulement pour ce que nous avons apporté à leur projet en tant que fournisseur, mais aussi pour la valeur que nous lui avons donnée en plus ? Que cela changerait-il si chaque client et prospect savait que nous nous sommes sincèrement occupés de leurs projets et d'eux-mêmes comme s'il était unique ? Quand Bernard et moi avons eu l'idée d'écrire un livre sur les "100 façons de combler les vides entre les contrats", nous avons demandé à nos consultants de penser à toutes les idées qu'ils avaient eues pour créer une relation forte avec leur client, et parmi ces idées, celles qui ont été couronnées de succès.En une semaine nous avions plus de 200 contributions. Et, une fois épurées, il restait parmi ces idées 100 CONSEILS qui constituent aujourd'hui cet ouvrage : certains nouveaux et originaux, d'autres déjà connus, mais tous testés et fiables !Plutôt que d'essayer de les structurer dans des catégories de conseils nous les avons écrits et publiés sans aucun ordre particulier, prêts à l'emploi. Alors. à vous de jouer !
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Vous êtes attachés à l'idée de mission de service publique mais vous voyez les subventions de fonctionnement se réduire d'année en année et les perspectives ne sont pas réjouissantes. Vous devez donc trouver des solutions pour compléter le financement de votre structure à moyen terme. Ce livre vous propose une méthode complète pour « adapter intelligemment votre structure aux contraintes nouvelles ». Elle associe des outils bien connus du monde de l'entreprise avec des outils d'organisation qui le sont peut être un peu moins. La démarche proposée est complète et a le double avantage de prendre en compte votre spécificité d'organisme de mission de service publique et d'associer, quand il le faut, vos équipes afin de trouver des solutions efficaces aux nouvelles contraintes. Ceci vous permettra d'avoir une réflexion plus riche mais aussi de favoriser l'assimilation par vos équipes de la démarche de changement. Il faut donc co-construire la réorganisation. Co-construire c'est associer avec méthode les personnes quand il le faut. Ce livre se propose de vous apporter des méthodes pour travailler efficacement à votre modèle économique. Ce travail débutera par une analyse des partenaires existants et potentiels, de vos métiers et équipements, l'intégration des parties-prenantes dans un système d'offres. Cette étape vous amènera à hiérarchiser les offres, définir plusieurs modèles économiques, remettre à plat votre organisation interne et affiner les offres et sous-offres à partir des coûts. Ces étapes vous fourniront alors un outil d'analyse de coûts pour déboucher sur la stratégie de négociation, de contractualisation à mettre en oeuvre et d'amélioration continue.
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De nos briquets à nos tablettes numériques en passant par les éoliennes ou les moteurs de nos voitures hybrides, les terres rares sont partout présentes. Ces dix-sept éléments forment le socle des futures industries du 21ème siècle et l'Europe continentale n'en possède pour ainsi dire quasiment pas. Loin de laisser le champ libre au monopole chinois et aux puissances minières existantes ou émergeantes, L'Union Européenne et tout particulièrement la France a une chance historique de mettre à profit ses possessions et son savoir-faire afin de participer dans un projet d'envergure à ce qui formatera son destin industriel mais aussi son indépendance militaire et possiblement énergétique. Le temps presse, nous n'avons plus que quelques années devant nous. A l'heure où l'Europe connaît sa plus grave crise depuis 1945, une bataille pour le contrôle et la maîtrise des terres rares se déroule dans l'ignorance du grand public. C'est dans les périodes de crise que germe le fondement des réussites futures, et loin du défaitisme ambiant, cet ouvrage explique la situation actuelle et les atouts du Vieux Continent, proposant un schéma à la fois ambitieux et réaliste pour assurer notre indépendance, créer des emplois et préparer notre industrie aux réalités et défis économiques de demain. C'est possible, il suffit de le vouloir. Vraiment.
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