Filtrer
Rayons
- Littérature
- Jeunesse
- Bandes dessinées / Comics / Mangas
- Policier & Thriller
- Romance
- Fantasy & Science-fiction
- Vie pratique & Loisirs
- Tourisme & Voyages
- Arts et spectacles
- Religion & Esotérisme
Support
Éditeurs
Editions De L'Homme
-
Les 5 principes essentiels de réfléchissez et devenez riche
Napoleon Hill
- Editions De L'Homme
- 18 Février 2021
- 9782761956468
Le grand classique "Réfléchissez et devenez riche" constitue une véritable mine d'or pour toute personne qui désire réussir et faire fortune. Ce nouvel ouvrage explique en profondeur les cinq principes fondamentaux de l'enrichissement, établis par Napoleon Hill, et vous presse de passer enfin à l'action. Adoptez l'état d'esprit qui favorisera l'atteinte de vos objectifs les plus fous ! Comment la puissance de votre esprit peut elle vous aider à vous enrichir ? Quels sont les efforts à consentir pour atteindre le succès financier ? Quelles peurs vous empêchent d'avancer vers la prospérité ? Grâce aux enseignements de l'auteur, vous aurez le pouvoir de changer votre vie et d'accéder à l'autonomie et au succès.
Pour illustrer ses grands principes, Hill s'inspire de l'histoire de milliardaires célèbres et de grands hommes au parcours financier impressionnant, tels Andrew Carnegie, Thomas Edison, Henry Ford, et il en tire des leçons pour vous inciter à aller de l'avant. Profitez des techniques simples et pratiques qui vous sont proposées pour développer des pensées positives et organiser votre réflexion. Un succès durable est à votre portée !
-
Le principe 80/20 ; faire plus avec moins
Richard Koch
- Editions De L'Homme
- 16 Mai 2018
- 9782761950381
Faire plus avec moins ! Un ouvrage classique en gestion, vendu à plus d'un million d'exemplaires dans le monde.
Depuis sa publication il y a 20 ans, Le principe 80/20* est devenu un classique en gestion et un best-seller mondial. Il est désormais plus puissant et essentiel que jamais.
En se basant sur le fait que 20% des efforts génèrent 80% des bénéfices, Le principe 80/20 démontre que l'on peut accomplir davantage en fournissant moins de temps, d'efforts et de ressources simplement en se concentrant sur l'essentiel.
Cet ouvrage vous enseignera à faire des choix éclairés, à être sélectif, à prendre des raccourcis futés et à viser la simplicité pour améliorer considérablement votre efficacité ! Cette édition anniversaire comporte quatre chapitres inédits qui vous montreront comment :
Utiliser la montée des réseaux, sociaux ou non, à votre avantage;
Optimiser le principe pour générer un maximum de bénéfices;
Favoriser votre réussite en programmant votre subconscient;
Atteindre plus facilement vos objectifs en adoptant 5 règles d'or.
* Le principe 80/20, ou le principe de Pareto, aussi appelé loi de Pareto, principe des 80-20 ou encore loi des 80-20, est un phénomène empirique constaté dans certains domaines : environ 80 % des effets sont le produit de 20 % des causes. Il a été appliqué à des domaines comme le contrôle qualité. -
Dans un marché de l'emploi de plus en plus précaire, imprévisible et complexe, l'atteinte des objectifs de travail passe par le développement du plein potentiel de chacun. Gérer le stress, soutenir la pression, s'adapter aux changements, maintenir la cadence, faire preuve de résilience, assumer d'importantes charges de travail (les fameux workload) et travailler efficacement en équipe ne sont que quelques-unes des habiletés que tout travailleur doit maintenant acquérir pour se faire une place au soleil.
Pour nous guider, Jean-François Ménard, en collaboration avec Marie Malchelosse, raconte et analyse les expériences d'athlètes et de champions aux Jeux olympiques, d'artistes du Cirque du Soleil et de gens d'affaires qui se trouvent au sommet. Qu'ont-ils en commun ?
Ils ont développé leurs habiletés psychologiques et leur force mentale. Grâce à toutes les expériences et anecdotes exposées, vous aurez un accès privilégié à l'univers des compétiteurs de haut niveau et pourrez s'inspirer de leurs performances exceptionnelles.
-
Ma reconversion professionnelle
Anne-caroline Lourmière
- Editions De L'Homme
- 19 Mai 2022
- 9782761959315
Vous aimeriez changer de métier, mais ne savez pas comment faire ?
Si vous avez ce livre entre les mains, c'est sans doute parce que vous voulez prendre le temps de réfléchir à votre avenir professionnel. Votre poste ne vous convient plus et vous avez l'impression de stagner ? Vous ne vous reconnaissez plus dans le discours de votre entreprise ou ne trouvez plus de sens à ce que vous faites ? Vous avez une idée de projet que vous aimeriez tester ? Vous êtes au bon endroit !
Conçu comme un guide pratique, cet ouvrage propose un parcours structuré et progressif facilitant la réorientation professionnelle en toute autonomie. Autoévaluations, questionnaires et activités exploratoires permettent de préparer la réorientation et de construire un nouveau projet adapté, motivant et réaliste. Cette démarche d'autocoaching plaira à toutes les personnes qui souhaitent mieux se connaître et donner un nouvel élan à une carrière qui s'essouffle.
Ancré dans la réalité du terrain, ce livre est enrichi d'expériences individuelles de reconvertis , mais aussi de lectures et d'échanges entre pairs. Il s'appuie également sur les travaux de la recherche en psychologie cognitive et sociale, mais aussi sur des études et des outils issus de la psychologie du travail, de la psychologie positive, des neurosciences, des ressources humaines et du marketing.
Prêt pour le changement ? Suivez le guide ! -
Les secrets de la communications ; les techniques de la PNL
Richard Bandler
- Editions De L'Homme
- 10 Février 2005
- 9782761920414
La programmation neurolinguistique, créée en 1975 par richard bandler et john grinder, est une technique de communication qui a pour but de changer nos anciens schémas mentaux pour trouver plus d'assurance dans la vie et optimiser notre potentiel énergétique et créatif.
Cette technique a fait le tour du monde et a aidé des millions de personnes. elle est reconnue par les professionnels de la thérapie, de la communication, de l'administration, de l'éducation et de la psychologie. elle est toujours considérée comme l'une des thérapies modernes de changement personnel les plus efficaces. les outils de cette méthode sont variés : visualisation, rêve éveillé, hypnose, " gym-cerveau ", travail sensoriel et linguistique.
Présenté sous la forme d'un stage d'une durée de trois jours, ce livre permettra au lecteur d'appréhender de manière ludique et pratique les secrets de la pnl.
-
Vous croyez peut-être que la clé pour gravir les échelons au travail consiste simplement à être plus compétent ou qualifié que vos pairs ? Or ce n'est pas le cas : en réalité, vous n'avez qu'à connaître et à utiliser les rouages les plus retors pour monter en grade. Manuel de l'arriviste consommé et du carriériste extrême, "Réussir sa carrière sans s'éreinter" vous dévoile les tactiques efficaces - et surtout machiavéliques pour que vous puissiez enfin profiter d'un succès durable au sein de l'entreprise qui vous emploie.
L'auteur de cette satire du monde du travail ne recule devant aucun tabou pour vous enseigner les meilleures façons de protéger et d'avancer vos pions. Inspirés des écrits de grands experts des dynamiques du pouvoir et de la manipulation,comme Han Fei Zi, Machiavel et Donald Trump, les conseils présentés pourront tout de même servir sérieusement votre carrière, rires et sourires en sus. Avez-vous déjà été pris au piège par un collègue ou un patron rusé ? Après la lecture de ce livre, on ne vous y prendra plus ! Oubliez les compétences et grimpez l'échelle professionnelle en déployant vos ruses les plus retorses !
-
Leaders efficaces ; l'efficacité par la collaboration
Thomas Gordon
- Editions De L'Homme
- 19 Janvier 2012
- 9782761930390
Un grand classique du management, plus que jamais d'actualité !
Aujourd'hui, les gens en position d'autorité doivent exercer un leadership fondé sur le respect et la collaboration afin d'améliorer la productivité et l'atmosphère au travail. Ils doivent agir de manière à stimuler la motivation et l'engagement. Pour encourager l'émergence de ces qualités et améliorer la performance de leur équipe, il est essentiel qu'ils soient des leaders efficaces, et cela s'apprend.
Ce livre propose des explications claires, des exercices et de nombreux exemples de cas vécus qui contribueront à l'établissement d'un climat de confiance, favoriseront une communication constructive et authentique et aideront à résoudre les conflits de façon satisfaisante et durable. Cette méthode apprend à être efficace sans être autoritaire et donne des outils essentiels pour gérer le changement, cet atout indispensable pour prospérer dans le contexte actuel. -
-
Ce livre présente quatre techniques pour vous aider à développer votre sens des affaires et pour faire ressortir vos meilleurs atouts professionnels.
Lorsque les temps sont difficiles, il ne suffit pas de survivre en affaires, il faut aussi apprendre à transformer ces situations en de bonnes occasions professionnelles. Tom Hopkins nous rappelle que la vente est un défi constant. Il nous enseigne, d'une manière pratique et concrète, comment offrir un service de vente efficace pour une meilleure satisfaction de la clientèle. Découvrez toutes les astuces qui vous permettront d'instaurer un sentiment de confiance chez les acheteurs potentiels.
La clé du succès est de garder une attitude positive et de concentrer tous vos efforts vers l'excellence.
-
LE livre à lire pour comprendre toutes les nuances de votre personnalité !
Dans Comprendre les types de personnalité Isabel Briggs Myers dévoile les conclusions de l'oeuvre à laquelle elle a consacré toute sa vie : l'identification et la classification des différents types de personnalités*. Après avoir exposé les grandes lignes de la typologie dont elle s'est inspirée, celle de Carl Gustav Jung, Briggs Myers révèle sa propre interprétation de la théorie. Plus positive, la typologie Myers-Briggs suggère le postulat suivant : nous sommes tous dotés de dons différents et il n'en revient qu'à nous d'en explorer les potentialités. Selon la théorie développée dans ces pages, il existe quatre grands types de personnalités déterminées par notre façon de percevoir et de juger le monde :
ST (sensation plus pensée), SF (sensation plus sentiment), NF (intuition plus sentiment) NT (intuition plus pensée).
À l'aide d'explications détaillées, l'auteur consacre la deuxième partie de l'ouvrage à expliquer comment s'y retrouver dans ces combinaisons.
Finalement, la dernière partie du livre met en action les types de personnalités et les confronte les unes aux autres pour que nous puissions en apprécier les différences. Cette section, plus pratique que les autres, touche les sujets des relations de couple, des enfants, de la vie professionnelle.
Comprendre les types de personnalité est un classique indétrônable pour quiconque s'intéresse à ce qui fait de nous qui nous sommes !
* La théorie des types psychologiques a été initiée dans les années 1910 par Carl Gustav Jung, psychiatre suisse disciple de Freud. Il l'a formalisée dans son livre Types psychologiques en 1921. Ses travaux ont ensuite été poursuivis aux États-Unis pendant plus de 40 ans par Isabel Briggs Myers (1897-1979) et sa mère, Katherine Cook Briggs ; ils ont alors abouti au Myers Briggs Type Indicator ou MBTI . CPP, qui en détient les droits, précise qu'il "vous aide à améliorer vos relations personnelles et professionnelles, augmente votre productivité et vous permet d'identifier vos préférences en matière de leadership et de communication. Beaucoup d'écoles l'utilisent pour leurs conseils d'orientation. C'est donc l'indicateur le plus utilisé au monde.
Http://www.16-types.fr/16types.html -
Communiquer efficacement, favoriser la collaboration, stimuler la créativité et résoudre les conflits dans un climat de coopération, voilà les aptitudes qui caractérisent le leader qui dirige avec brio. Que vous soyez à la barre d'une équipe de cinq ou de trente personnes, vous trouverez dans cet ouvrage tous les outils pour entretenir la motivation de vos employés, susciter les bonnes réactions, éviter les faux pas, maximiser votre productivité et ainsi devenir un meneur de premier ordre.
-
L'ancien gangster Louis Ferrante vous proposer d'appliquer les méthodes de gestion de la mafia pour assurer votre réussite professionnelle.
S'il est vrai que la mafia est reconnue pour ses pratiques peu recommandables, il demeure que ses membres les plus prospères sont depuis toujours des hommes d'affaires avisés. Alors, pourquoi se priver de leurs bons conseils ?
L'ancien gangster Louis Ferrante révèle les méthodes de gestion extrêmement efficaces qui ont fait la fortune du clan. Des valeurs traditionnelles comme la loyauté, la discrétion, la générosité et la prudence peuvent vous aider à gagner l'estime de vos collègues et à obtenir le succès professionnel tant désiré.
Fort de son expérience du monde interlope, l'auteur vous apprend, en 88 leçons simples et pratiques, tout ce que vous devez savoir pour briller au boulot comme en société.
Allez chercher vous-même votre café ! (Respecter la chaîne de commandement sans se faire exploiter).
Les murs ont des oreilles (Ne dénigrez jamais votre patron).
Ce téléphone est-il sur écoute ? (Surveillez ce que vous dites).
Comment enterrer la hache de guerre (Ailleurs que dans la tête du voisin).
Inutile de vous couper en deux (Une décision, même mauvaise, vaut mieux que pas de décision du tout). -
Bien vivre le principe 80/20 moins de travail et de stress pour plus de succes et de plaisir
Koch Richard
- Editions De L'Homme
- 5 Septembre 2007
- 9782761922715
ETRE EFFICACE TOUT EN SE MENAGEANT !
"Beaucoup de gens pourraient aller au paradis en travaillant deux fois moins qu'ils ne le font pour aller en enfer" - Ben Johnson Fondé sur la loi scientifique qui assure que 80% des résultats obtenus sont attribuables à 20% des efforts ou des causes, le Principe 80/20 permet à tout le monde d'obtenir des résultats extraordinaires sans faire d'efforts extraordinaires!
Au lieu de travailler pour vivre, nous vivons pour travailler! Ne vaudrait-il mieux pas réserver une plus grande part de notre énergie à notre famille et à notre vie sociale et faire en sorte d'accomplir beaucoup plus et d'apprécier davantage notre travail tout en y consacrant un moins grand nombre d'heures? Mais comment obtenir plus en en faisant moins?
Ce livre permet donc d'utiliser ce Principe sur le plan personnel pour devenir plus heureux et mieux réussir. En étant efficace, en se concentrant sur l'objectif désiré et en allant à l'essentiel, il est possible d'obtenir plus de bonnes choses dans sa vie en investissant moins d'argent et moins d'efforts.
Oui, il est possible d'accomplir de nombreuses choses qui nous rendent heureux et de profiter davantage de la vie.
Rééquilibrez votre vie, vous la transformerez! -
Un paon au pays des pingouins
Warren H Schmidt, Barbara Hateley
- Editions De L'Homme
- 11 Juillet 1998
- 9782761913072
-
Techniques d'impact en employabilité et en orientation
Danie Beaulieu
- Editions De L'Homme
- Psychologie
- 17 Juin 2021
- 9782761956734
Vous aimeriez disposer d'outils créatifs pour intervenir auprès de personnes en recherche d'emploi ou en transition de carrière ? C'est précisément ce que vous offre ce livre, écrit par une spécialiste du domaine. Vous y trouverez une cinquantaine de techniques d'impact qui vous donneront la possibilité d'ajouter du dynamisme, de l'efficacité et du plaisir à toutes vos interventions et qui mobiliseront pleinement toute personne à la recherche d'un emploi. Bien que l'accent soit mis sur le choix et l'obtention d'un poste, les conseillers d'orientation y découvriront plusieurs stratégies uniques à ajouter à leur inventaire. Ressourcement et résultats garantis pour tout intervenant, conseiller et chercheur d'emploi !
-
-
-
-
-
-
-
-
Aujourd'hui plus que jamais, les gens en position d'autorité doivent exercer un leadership fondé sur le respect et la collaboration afin d'améliorer la productivité et l'atmosphère au travail.
Ils doivent agir de manière à stimuler la motivation et l'engagement. Pour encourager l'émergence de ces qualités et améliorer la performance de leur équipe, il est essentiel qu'ils soient des leaders efficaces. Et cela, ça s'apprend. Vous trouverez dans ce livre des explications claires, des exercices et de nombreux exemples de cas vécus qui contribueront à l'établissement d'un climat de confiance, favoriseront une communication constructive et authentique et vous aideront à résoudre les conflits de façon satisfaisante et durable.
Grâce à cette méthode, vous apprendrez à être efficace sans être autoritaire et vous disposerez des outils essentiels pour gérer le changement, cet atout indispensable pour prospérer dans le contexte actuel.
-
