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Plus qu'un métier, le trading est un art. S'il se nourrit de techniques éprouvées, il fait également appel à d'autres paramètres. Tout l'objet de cet ouvrage est de vous en dévoiler le contenu pour que vous puissiez spéculer avec succès sur les marchés financiers. Rigoureusement documenté et faisant appel aux dernières théories en la matière, ainsi qu'à de nombreux cas réels, il vous propose une réflexion profonde sur le trading.
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Psychologie des grands traders (2e édition)
Thami Kabbaj
- Organisation
- 8 Septembre 2011
- 9782212552263
Emotion, excès de confiance, comportement moutonnier... Qui peut encore affirmer que les biais psychologiques n'ont pas d'incidence en termes d'investissement boursier ?Basé sur un travail de synthèse des meilleurs ouvrages de psychologie et des travaux de recherche les plus récents en matière de finance comportementale, ce livre met en lumière la manière de penser et d'opérer des meilleurs traders.Combattant les idées toutes faites, il permettra à tout type de lecteur, qu'il s'agisse de l'investisseur qualifié ou de l'amateur éclairé, de mettre toutes les chances de son côté pour atteindre ses objectifs.Quels sont les traits psychologiques des plus grands traders ? Ont-ils des qualités différentes du commun des mortels ? Disposent-ils de qualités analytiques supérieures à la moyenne ou d'un sens inné du marché ?Quelles sont les techniques les plus efficaces pour maîtriser ses émotions et opérer au meilleur niveau ? Quelles sont les erreurs les plus fréquentes et les pièges à éviter ? Quelles sont les qualités à développer pour devenir un grand trader ?Quelles leçons peut-on tirer des parcours des meilleurs traders (M. Schwartz, B. Kovner, G. Soros, P. Rotter, M. Marcus, S. Cohen...) ?Cette 2e édition enrichie tire les enseignements de la crise financière.
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Les techniques de la vente : le best-seller sur la vente
René Moulinier
- Organisation
- 8 Janvier 2009
- 9782212542479
L'avenir d'une entreprise se mesure plus que jamais à sa qualité commerciale.
Ce best-seller apporte une aide décisive à tous ceux qui veulent développer leur capacité à persuader un interlocuteur et à vendre des produits, des services, des équipements, voire des idées. dans un contexte très concurrentiel, seuls réussissent les vendeurs qui maîtrisent suffisamment les techniques les plus efficaces, telles qu'elles sont proposées ici. ce livre est devenu au fil du temps une bible indispensable à laquelle on se réfère régulièrement, tant sont nombreux ses conseils pratiques.
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La rédaction administrative en pratique
Yolande Ferrandis
- Organisation
- 3 Décembre 2009
- 9782212544961
La rédaction administrative constitue une voie privilégiée pour améliorer les rapports entre l'administration et les usagers.
Elle est aussi un mode de sélection essentiel dans les concours administratifs. Or, manier la rédaction administrative ne va pas de soi car il faut suivre bon nombre de règles, tant juridiques que réglementaires, administratives et bien sûr linguistiques. Cet ouvrage traite : du style administratif (ses fondements, son langage spécifique, la présentation matérielle des documents...) ; des règles de lisibilité propre au langage administratif ; des différents types d'écrits administratifs (lettres, circulaire, instruction, compte rendu, relevé de décisions et de conclusions, procès-verbal...) ; des différents types de notes administratives (rapport, arrêté, courrier électronique...).
Pour être directement opérationnel, chaque point abordé est construit autour d'apports didactiques, d'une part, et d'illustrations par des exemples concrets empruntés à la pratique administrative, d'autre part.
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Maîtriser l'analyse technique avec Thami Kabbaj ; 10 leçons pour gagner
Thami Kabbaj
- Organisation
- 24 Mars 2011
- 9782212549560
En 10 leçons très illustrées, Thami Kabbaj donne les principes clés de l'analyse technique, et met ainsi à portée de tous les secrets de cette technique ancestrale d'analyse des cours.De l'étude des différentes figures à leur interprétation pour bâtir une stratégie de trading, Thami Kabbaj apporte toute son expérience de professionnel pour vous permettre d'anticiper efficacement l'évolution des marchés, et de générer des gains explosifs.Leçon n°1 : Faites comme les pros : utilisez l'analyse techniqueLeçon n°2 : Apprenez à lire un graphique boursierLeçon n°3 : Positionnez-vous avant tout dans le sens de la tendance dominanteLeçon n°4 : Optimisez votre timing avec l'analyse graphiqueLeçon n°5 : Apprenez à décrypter la rythmique des indicateurs techniquesLeçon n°6 : Anticipez les retournements majeurs comme un gourouLeçon n°7 : Misez sur les probabilités : privilégiez les signaux convergentsLeçon n°8 : Les techniques avancéesLeçon n°9 : La gestion du risque est la clé de la survie !Leçon n°10 : Variez la taille de vos positions pour réaliser des gains spectaculaires !
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Gérer vos émotions en bourse avec Thami Kabbaj ; 13 leçons pour investir comme un professionnel
Thami Kabbaj
- Organisation
- Collection Bourse
- 24 Mars 2011
- 9782212549577
La gestion des émotions est l'une des clés essentielles de la réussite des traders professionnels. En 13 leçons très pragmatiques, Thami Kabbaj donne tout ce qu'il faut savoir de l'analyse comportementale, et permet ainsi d'accéder à une meilleure compréhension de ses propres émotions et des marchés.
Après avoir détaillé les erreurs les plus fréquentes, Thami Kabbaj explique comment se mettre en phase avec le marché et comment tirer profit des mouvements de cours irrationnels, afin d'exceller en Bourse.
-Leçon n°1 : Pourquoi le taux d'échec est-il si élevé sur les marchés financiers ?
-Leçon n°2 : Les biais cognitifs -Leçon n°3 : Les biais émotionnels, le rôle des émotions dans la prise de décision -Leçon n°4 : Eliminez certaines erreurs fatales en Bourse -Leçon n°5 : Canalisez vos émotions pour prospérer en Bourse -Leçon n°6 : On ne naît pas trader, on le devient !
-Leçon n°7 : Le trader doit prendre ses responsabilités -Leçon n°8 : Soyez en phase avec les marchés !
-Leçon n°9 : Techniques pour opérer au meilleur niveau en Bourse -Leçon n°10 : Secrets des grands traders pour être en phase avec les marchés -Leçon n°11 : Pourquoi est-il si difficile de réussir en trading ?
-Leçon n°12 : Comment devenir un trader d'exception ?
-Leçon n°13 : La victoire se planifie
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Le manager au quotidien ; les 10 rôles du cadre
Henry Mintzberg
- Organisation
- 28 Septembre 2006
- 9782708137288
Un grand classique du management accessible à tousPour améliorer son travail, il faut d'abord bien le connaître et le comprendre. Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé : comment travaillent les managers ?Ce livre montre ce que font vraiment les cadres et les dirigeants dans leur travail de tous les jours. L'auteur a mené une vaste étude auprès de nombreux managers de tout niveau ; il a analysé leurs agendas et passé plusieurs journées à les suivre au quotidien en notant tout ce qu'ils faisaient.Henry Mintzberg dessine ainsi les traits de la fonction de dirigeant et distingue dix rôles essentiels autour desquels son travail s'articule (des rôles interpersonnels, des rôles liés à l'information et des rôles décisionnels).Mieux le dirigeant comprend son propre travail et se comprend lui-même, plus il sera sensible aux besoins de son organisation et meilleure sera sa performance.Cet ouvrage brillant est devenu un classique du management. Pour cette édition de poche, il a été complété par trois articles récents de l'auteur sur le même thème (Un tour d'horizon des vraies fonctions du dirigeant, Une journée avec un dirigeant, Le yin et le yang du management).
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Le management : Voyage au centre des organisations - Poche
Henry Mintzberg
- Organisation
- 1 Avril 2004
- 9782708130937
J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin
d'une meilleure compréhension des organisations, et ce, autant
dans la société prise dans son ensemble, que parmi les managers
qui essayent de faire fonctionner ces organisations.Henry MINTZBERGUn incontournable du management, accessible à tous en version
poche.Ce livre présente l'essentiel des travaux de Mintzberg, l'un
des plus grands spécialistes mondiaux des organisations. Destiné
aux étudiants comme aux professionnels, il donne une vue complète
du management. -
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La fonction d'audit interne, pour s'adapter à des secteurs d'activité de plus en plus nombreux, affine et développe ses techniques et méthodes.
Cette 7e édition prend en compte les innovations les plus récentes, en particulier : la mise à jour des Normes professionnelles (édition 2009) et des statistiques (enquête CBOK); la réaffirmation de l'indépendance de l'audit interne; les nouveaux développements sur l'audit du gouvernement d'entreprise; la généralisation de la notion de risque; le rôle accru des contrôleurs internes; le nouveau rôle de l'auditeur interne en matière de fraude; le développement du rôle de consultant; les nouvelles définitions du contrôle interne (Turnbull et AMF).
Aussi les concepts fondamentaux (audit interne, contrôle interne, qualité...) font-ils l'objet de développements approfondis intégrant les dernières avancées de la recherche et des innovations de la pratique.
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A destination des coachs, formateurs et consultants cet ouvrage propose 65 leviers pour piloter le changement avec : - des outils (carte de transformation, échelle des comportements, processus de transition...) - des concepts (dualité du changement, processus, zones d'incertitude...) - des méthodes (démarche appréciative, orientation solutions, sociodynamique, systémique...) Cette sélection propose des notions éprouvées sur le terrain du collectif et de l'individuel. Chaque notion est présentée sous forme de fiche avec une définition, la méthodologie pour s'en servir, des illustrations, les liens avec les autres notions et une bibliographie sélective pour ceux qui veulent approfondir.
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La méthode proposée ici reprend les principes les plus récents de conception des tableaux de bord pour les adapter aux besoins des managers. Rapidité et faible coût de réalisation en sont les deux priorités essentielles.
Rédigé par l'auteur du livre de référence sur le sujet, ce guide pratique apporte au lecteur :
une méthode de conception du tableau de bord en 5 étapes et 14 outils
les clés pour construire un tableau de bord avec Microsoft Excel en 5 temps et 14 fiches pratiques. Tous les exemples, ainsi qu'un tableau de bord cadre complet, sont disponibles sur le site dédié de l'auteur
de précieux repères avec une liste de Questions/Réponses -
La gestion de projet par étapes ; analyse des besoins ; 1ère étape
Hugues Marchat
- Organisation
- 3 Juillet 2008
- 9782212541441
Réussir son cahier des chargesL'analyse des besoins, première phase de réalisation d'un projet, conditionne sa réussite dans la mesure où elle définit les besoins réels de ceux qui vont utiliser le résultat final. Phase de communication et d'échange, elle est souvent le reflet du résultat final. Nécessitant rigueur et méthode, c'est l'une des phases les plus difficiles de la conduite de projet.Que vous soyez chef de projet, maître d'ouvrage, analyste fonctionnel, cet ouvrage vous aidera à mettre en place une méthode vous permettant de rédiger le cahier des charges d'un produit ou d'un service à partir des besoins exprimés par les utilisateurs.Un guide indispensable pourMettre en oeuvre une méthode en 10 étapes simplesConnaître 25 outils permettant d'analyser le besoinUtiliser les 25 documents prêts à l'emploi pour rédiger votre cahier des chargesTéléchargez les fichiers des modèles de documents prêts à l'emploi et des modèles renseignés depuis www.editions-organisation.com
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Dans un monde du travail marqué par un développement technologique très rapide et par la mondialisation de l'économie, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité des compétences qu'elles ont su développer et rassembler. La gestion des compétences représente donc une priorité qui implique non seulement de savoir identifier les compétences-clés, mais aussi d'être capable de prévoir celles qui vont devenir centrales. Ces objectifs supposent de développer une gestion prévisionnelle des emplois et de conduire les carrières en mettant l'accent sur le potentiel individuel. L'auteur situe le terme de compétence par rapport aux autres concepts de psychologie du travail et décrit le cadre théorique qui fonde leur gestion, ainsi que les méthodes qui permettent de les gérer.
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Comment développer son leadership : 6 préceptes pour les managers
Miller/Blanchard
- Organisation
- 29 Septembre 2005
- 9782708132221
Que l'on soit à la tête d'une entreprise mondiale ou responsable d'une équipe dans une association, toute personne en situation d'autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l'entourent et à lui-même.
Ce petit guide pratique propose une voie originale et puissante pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n'est pas là pour commander ni pour lui-même : il est là pour SERVIR ceux avec qui il travaille. Le livre détaille les manières de servir qu'un dirigeant peut mettre en oeuvre.
Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont aussi applicables qu'efficaces. Il s'appuie sur les recherches les plus récentes en management et sait les rendre accessibles et vivantes. -
Manager selon les personnalités ; les neurosciences au secours de la motivation
Jacques Fradin, Frédéric Le moullec
- Organisation
- 31 Août 2006
- 9782708137066
Cultivez la motivation C'est un secret de polichinelle, la motivation au travail se dégrade depuis quelques années. L'entreprise serait-elle bientôt en panne sèche de motivation ? Cet ouvrage répond à cette question en donnant des pistes de réflexion et d'action, tant sur le plan individuel que managérial, pour résoudre ce problème en profondeur.
Le modèle présenté, notamment issu des neurosciences, éclaire d'un jour nouveau les mécanismes de la motivation. Les auteurs montrent que nous sommes pourvus :
De motivations profondes et durables, définissant nos axes de plaisirs, nos prédispositions et notre résistance à l'échec ;
De motivations superficielles et instables, plus dépendantes du résultat et de la reconnaissance, qui nous exposent à la démotivation et au stress.
Avec de nombreux exemples, des conseils utiles et des outils immédiatement applicables, Manager selon les personnalités vous permet d'identifier de manière précise et objective les invariants qui structurent la personnalité de vos collaborateurs. Vous aiderez ainsi chacun à développer son potentiel et à entretenir durablement sa motivation.
Ce livre apporte :
Une vision interdisciplinaire de la personnalité humaine, bien au-delà des usuelles données psychosociales ;
Des grilles de lecture et des descriptions concrètes des motivations réellement utiles et prévisionnelles de chacun ;
Les moyens de favoriser îa cohabitation constructive des personnalités, notamment de gérer les personnalités "difficiles".
"Ce que propose ce livre et la démarche opérationnelle qui le sous-tend, c'est la recherche d'un véritable bien-être au travail qui va bien au-delà de simples mesures-gadget destinées à tempérer les effets de la pénibilité." (Pierre Hurstel, Ernst & Young Global Managing Partner-People)
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Coacher avec l'analyse transactionnelle ; fondamentaux, outils, cas commentés
Daniel Chernet
- Organisation
- 9 Avril 2009
- 9782212542677
L'AT au service de l'excellence du coachCet ouvrage présente de manière rigoureuse et pédagogique les concepts clés et les outils de l'analyse transactionnelle utiles pour le coach. L'auteur en montre les usages possibles pour que le lecteur, déjà familier du coaching ou de la relation d'accompagnement, puisse disposer de nouvelles procédures et modalités d'intervention.Maîtriser les outils de l'AT permet une action sur trois domaines :Améliorer la relation entre le coach et son client : mieux comprendre ses modes de fonctionnement et sa personnalité en tant que coach, améliorer la qualité de la relation avec le coaché, porter un regard distancié sur sa propre pratique.Mieux comprendre les dynamiques comportementales, cognitives et émotionnelles du coaché : identifier la personnalité du client, ses manières de fonctionner et de dysfonctionner, ses difficultés et ses ressources.Définir des stratégies d'intervention permettant de traiter les difficultés fréquemment rencontrées en coaching : prise de décision, blocage émotionnel, conflits, prise de poste, gestion du changement.Chaque concept et outil est illustré de cas commentés qui offrent une meilleure compréhension des problématiques et esquissent des pistes pour l'action.
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Gagner en bourse avec Thami Kabbaj ; les 12 conseils d'un professionnel
Thami Kabbaj
- Organisation
- Collection Bourse
- 24 Mars 2011
- 9782212549553
A travers 12 conseils très opérationnels, Thami Kabbaj donne dans cet ouvrage toutes les clés pour comprendre la logique des marchés financiers et réussir en Bourse. En dévoilant les stratégies et les "trucs" employés par les professionnels, il donne à chacun la possibilité de prendre une longueur d'avance sur les marchés.
-Conseil n°1 : Méfiez-vous des experts financiers -Conseil n°2 : Intéressez-vous aux phénomènes de mode -Conseil n°3 : Apprenez à décrypter la logique des marchés financiers : le marché a toujours raison -Conseil n°4 : Optez pour une approche qui correspond à votre personnalité -Conseil n°5 : Préparez-vous à une forte volatilité du marché actions -Conseil n°6 : Méfiez-vous de la versatilité des matières premières -Conseil n°7 : Achetez à bon prix l'or et les métaux précieux -Conseil n°8 : Agissez en stratège -Conseil n°9 : Assurez avant tout votre survie : la gestion des risques, un impératif -Conseil n°10 : Soignez votre timing, apprenez à rentrer au meilleur moment -Conseil n°11 : Préparez-vous à une ère de turbulences boursières -Conseil n°12 : Soyez parfaitement préparé : gagner en Bourse ne s'improvise pas
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La négociation commerciale en pratique
Patrick David
- Organisation
- Les Livres Outils ; Commercial
- 2 Mai 2008
- 9782212541182
Disposer d'une méthodologie pour négocier efficacement Ce livre démystifie nombre d'idées reçues sur la vente pour ne retenir que ce qui a réellement fait ses preuves sur le terrain. Pour mener une bonne négociation commerciale, l'essentiel est d'être ouvert aux autres, de maîtriser son approche et d'avoir une irrépressible volonté de persuader. On peut alors mettre en oeuvre avec bonheur des stratégies et des tactiques efficaces, mais aussi appliquer des méthodes performantes.
Dans cette 4e édition, l'auteur apporte un éclairage particulier sur la défense des marges, laquelle est tout à fait compatible avec l'état d'esprit gagnant-gagnant d'une négociation aboutie et pérenne.
Des moyens, des conseils, des exemples pour :
Élaborer stratégies et tactiques Disposer d'une architecture de négociation Multiplier les comportements efficaces Repérer et décoder les attitudes des clients pour mieux les convaincre Satisfaire durablement ses clients, tout en défendant ses marges
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Réaliser son plan de formation en 48 heures ; modèles et matrice à télécharger
Bourdat/Ambrosini
- Organisation
- 3 Décembre 2009
- 9782212545210
Vous avez à concevoir un plan de formation, vous souhaitez contribuer au développement des compétences du personnel dans le respect des obligations légales...
Mais vous ne savez pas exactement comment être à l'écoute des besoins des salariés tout en répondant au mieux aux projets de votre entreprise. Définir les actions de formation ne s'improvise pas et nécessite de déployer une véritable stratégie, avec méthode. Or votre temps est précieux ! En six étapes structurées, vous apprendrez dans ce livre à analyser les besoins formation en conformité avec les orientations de votre entreprise, à réaliser les chiffrages et arbitrages nécessaires, de concert avec les différents acteurs RH, et à préparer la mise en oeuvre de votre plan.
Ce livre interactif est agrémenté de témoignages de professionnels de la formation, ainsi que d'exemples et de matrices vierges à remplir par vos soins pour vous aider à passer à l'action.
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MBA finance ; tout ce qu'il faut savoir sur la finance par les meilleurs professeurs et praticiens
Collectif
- Organisation
- 25 Mars 2010
- 9782212545647
Tout le programme du MBA Finance en un volume !
Un ouvrage "tout en un", écrit par les meilleurs professeurs et praticiens de la finance. L'approche pluridisciplinaire permet d'aborder la théorie financière et la finance appliquée, aussi bien que les questions actuelles. Les thèmes traités par des spécialistes recouvrent toutes les disciplines de la finance :
Gestion financière ingénierie financière évaluation d'entreprise marchés financiers gestion d'actifs macroéconomie financière droit de l'ingénierie financière MBA Finance s'adresse aux étudiants en MBA (Master of Business Administration), écoles de commerce, Institut d'Études Politiques ou 3e cycle universitaire en finance ainsi qu'aux cadres supérieurs et dirigeants qui suivent des EMBA (Executive MBA) ou des AMP (Advanced Management Program) et assimilés.
Pour tous, un outil précieux pour mettre à jour vos connaissances, revoir les bases et comprendre l'actualité.
Les auteurs Marc Bertonèche (Université Montesquieu-Bordeaux IV/ Harvard Business School) Andrada Bilan (IESE Business School, Espagne) Nicolas Bouzou (Paris-II Assas) Jean-François Casta (Université Paris-Dauphine) Franck Ceddaha (HEC Paris/Institut d'Études Politiques de Paris) Élie Cohen + (Université Paris-Dauphine) Jean-Marcel Dalbarade (Université Paris-Dauphine) Amar Douhane (Université de Paris I - Sorbonne) Pablo Fernández (IESE Business School, Espagne) Didier Folus (Université de Paris Ouest/Université Paris-Dauphine/IFPASS) Carole Gresse (Université Paris-Dauphine) Guillaume Kellner (Cabinet PROSKAUER LLP) Naritiana Monja (Université de Paris I - Sorbonne) Patrice Poncet (ESSEC) Roland Portait (ESSEC/CNAM) Olivier Ramond (Université Paris-Dauphine/Manchester Business School) Michel Ruimy (ESCP Europe/Institut d'Études Politiques de Paris) Jean-Michel Rocchi (Université Paris-Dauphine) Bahram Soltani (Université de Paris I - Sorbonne) Olivier Tabatoni (IAE Aix-en-Provence/ HEC Paris) Introduction, conclusion et coordination, Jean Michel Rocchi
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L'essentiel des techniques bancaires
Beguin J-M/Bern
- Organisation
- Les Livres Outils ; Finance
- 12 Juin 2008
- 9782212541151
Cet ouvrage permet d'acquérir une vue non exhaustive de la relation quotidienne banquier/client dans la profonde mutation qu'elle a pu connaître ces dernières années.
Il permet de mieux comprendre : l'organisation bancaire française ; l'entrée en relation avec son banquier ; le fonctionnement du compte bancaire ; les différents moyens de paiement ; l'ensemble des placements bancaires et financiers ; les différents crédits et leurs garanties ; les risques dans la relation bancaire. s'il est destiné à tous les utilisateurs des services bancaires, il est également tout particulièrement bien indiqué pour les cursus de licence professionnelle banque ou master banque.
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Votre profil de communicateur ; votre kit d'auto-coaching en 3 étapes
Eric Faure-geors, Marie Granger
- Organisation
- 2 Décembre 2010
- 9782212548129
Cet ouvrage de la collection " Votre profil de " permettra à chacun de déterminer son profil de communicateur avec : - un questionnaire en ligne qui offre un diagnostic personnalisé et mesure le profil de communicateur - un livre qui permet d'approfondir les résultats du questionnaire, de se situer par rapport aux autres et propose des solutions comportementales pour optimiser ses aptitudes et mieux se faire comprendre en fonction de ses interlocuteurs. Un ouvrage conçu comme un guide de voyage : en fonction des zones plus ou moins importantes de son profil, chacun lira le ou les chapitres lui correspondant et pourra vérifier, à chaque étape, ses points forts et ses points d'amélioration.
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Déployer et exploiter Lean Six Sigma ; amélioration, rapidité et fluidité des processus
Nicolas Volck
- Organisation
- 7 Mai 2009
- 9782212543346
La méthodologie d'amélioration des processus Lean Six Sigma connaît un succès phénoménal outre-Atlantique et est souvent associée à des gains financiers colossaux. Pour la première fois, cet ouvrage cerne les enjeux culturels et leurs impacts sur la façon de mettre en oeuvre Lean Six Sigma dans différents types d'organisations, en insistant sur son potentiel managérial et les écueils à éviter en termes de déploiement.
Un ouvrage qui répondra aux questions que se posent les entreprises :
- Quels sont les enjeux organisationnels liés à Lean Six Sigma ?
- Quelles sont les limites de cette approche et les dérives liées à sa mise en oeuvre ?
- Dans quelle mesure la culture influence-t-elle l'application de la méthode ?
- Quels sont les impacts des facteurs humains et environnementaux sur le déploiement ?
- Comment mettre en oeuvre Lean Six Sigma dans les organisations européennes ?
De nombreux cas d'entreprises illustrent le propos de l'auteur : cinq Master Black Belts intervenant dans des organisations européennes et américaines, dans les secteurs de l'industrie et des services, partagent ici leurs expériences. Pour compléter leurs visions, un pilote de processus et des managers ayant participé à des projets Lean Six Sigma apportent leur témoignage.
- Un éclairage original et une approche critique de Lean Six Sigma : potentiel managérial, aspects humains, pièges à éviter - Une approche globale de management qui fait appel à des aspects techniques, des notions de gestion de projets, d'animation d'équipe et d'accompagnement au changement - Un outil d'aide à la décision et à la mise en oeuvre de Lean Six Sigma
