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Presses De L'Universite De Laval
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Gestion en contexte interculturel ; approches, problématiques, pratiques et plongées
Eduardo Davel
- Presses De L'Universite De Laval
- 13 Janvier 2009
- 9782763785042
Dans le cadre de la mondialisation, l'expérience interculturelle s'intensifie, se complexifie et devient ainsi une réalité incontournable au quotidien.
Cet ensemble multimédia (livre et dvd) vous permet de mieux saisir la gestion à partir d'une telle expérience. fruit de la collaboration de nombreux experts internationaux dans le domaine de la gestion, cette oeuvre vous invite à vous familiariser à diverses approches d'analyse interculturelle, à cerner des problématiques clés propres à l'internationalisation des entreprises, à s'inspirer des pratiques de gestion sensibles à l'interculturel et à découvrir la richesse de plusieurs cultures nationales à travers des plongées interculturelles.
A l'aide de l'environnement multimédia (dvd "plongées"), vous pourrez plonger dans d'autres cultures, tout en bénéficiant des savoirs des experts et des expériences vécues par des gestionnaires internationaux.
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Gerer des equipes internationales
Sylvie Chevrier
- Presses De L'Universite De Laval
- 24 Janvier 2013
- 9782763799803
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FIDELISATION DES RESSOURCES HUMAINES (LA)
Paille/Pascal
- Presses De L'Universite De Laval
- 29 Avril 2011
- 9782763790855
Cet ouvrage regroupe autour du thème de la fidélisation des ressources humaines des recherches et des travaux réalisés au Québec et en France, de contributeurs d'horizons divers, chercheurs confirmés, étudiants-chercheurs et praticiens.
L'ouvrage est organisé autour de neuf chapitres qui traitent de la fidélisation des ressources humaines selon des perspectives diversifiées et complémentaires, que celles-ci reposent sur des réflexions théoriques ou des données empiriques. Plusieurs pistes sont explorées, dont la marque employeur, l'attraction organisationnelle, les pratiques de management des ressources humaines, la théorie de l'échange social, et les emplois atypiques.
Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes intéressées par le thème de la fidélisation des ressources humaines. Les chercheurs, les praticiens et les étudiants des 2e et 3e cycles universitaires y trouveront une source de réflexion stimulante, des clefs de compréhension et des pistes d'action pour aborder les enjeux humains et organisationnels qui en découlent.
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Gouvernement, organisation, gestion. l'heritage michel foucault
Armand Hatchuel
- Presses De L'Universite De Laval
- 6 Janvier 2006
- 9782763782270
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Prise de décision financière
Issouf Soumaré
- Presses De L'Universite De Laval
- 15 Juin 2021
- 9782763754154
Ce livre est une introduction aux concepts et modèles de base de la théorie financière. Il s'adresse aux étudiants en première année de doctorat en finance ou dans des programmes de maîtrise spécialisée en finance qui aspirent à avoir une meilleure compréhension des modèles de base des théories d'évaluation des actifs financiers en temps discret et des modèles d'équilibre.
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Motivations et valeurs des agents publics a l'epreuve des reforme
Yves Emery
- Presses De L'Universite De Laval
- 27 Septembre 2012
- 9782763796895
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éthique et publicité
Claude Cossette
- Presses De L'Universite De Laval
- 30 Décembre 1995
- 9782763788470
La publicité est-elle morale ? Probablement. Les publicitaires établissent-ils pour eux-mêmes leur « échelle de valeurs », se soumettent-ils à une éthique personnelle ? Probablement. Le publicitaire est le haut-parleur de l'économie ; à ce titre, peut-il se permettre de considérer les effets « collatéraux » de ses campagnes persuasives ? Peut-être pas toujours. Voilà quelques-unes des questions que l'auteur, sommité de la publicité, aborde dans ce petit livre.
L'auteur évoque les questions éthiques auxquelles il a dû faire face lors de sa longue carrière de publicitaire à succès et il rappelle pourquoi ce métier passionnant est décrié par les critiques sociaux. Puis, aux professionnels qui désirent pratiquer leur métier selon une véritable éthique, il propose quelques pistes.
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Nouvelles dynamiques des relations du travail
Jean Boivin
- Presses De L'Universite De Laval
- 31 Mai 2008
- 9782763786513
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L'individu dans l'organisation. les dimensions oubliees
Chanlat Jean-Francoi
- Presses De L'Universite De Laval
- 11 Décembre 2007
- 9782763772196
Les 32 collaborateurs de cet ouvrage cherchent à édifier une anthropologie de la condition humaine dans les organisations. Contrairement au courant dominant dans le domaine, ils considèrent que l'individu ne peut se réduire à un objet, une ressource ou une variable à maîtriser
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L'organisation : une perspective cognitiviste
Pierre Cossette
- Presses De L'Universite De Laval
- 11 Juin 2004
- 9782763780764
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Environnement et gestion. de la prevention a la mobilisation
Boiral Olivier
- Presses De L'Universite De Laval
- 14 Mai 2007
- 9782763784892
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Réussir dans la durée ; leçons sur l'avantage concurrentiel des grandes entreprises familiales
Isabelle Miller-le breton, Danny Miller
- Presses De L'Universite De Laval
- 5 Janvier 2011
- 9782763788777
On a avancé de nombreuses raisons pour expliquer l'extraordinaire succès d'entreprises telles que Wal-Mart, Fidelity, Cargill et Michelin, mais le fait qu'elles sont toutes des compagnies contrôlées par des familles n'en fait pas partie.
En fait, la croyance populaire veut plutôt qu'elles aient réussi malgré leur statut d'entreprises familiales. De nouvelles recherches surprenantes démontrent que la situation est tout autre. Dans Réussir dans la durée, Danny Miller et Isabelle Le Breton-Miller soutiennent que les caractéristiques mêmes qui ont longtemps été mises à l'index comme étant des faiblesses des entreprises familiales - stratégies stables, culture de clan, mandats à vie - ont en fait plutôt créé de redoutables avantages concurrentiels pour plusieurs de ces entreprises.
Les auteurs ont identifié au-delà de quarante grandes compagnies contrôlées par des familles qui ont non seulement dominé leur marché pendant vingt à plus de cent ans, mais qui l'ont fait en allant à l'encontre de la plupart des pratiques modernes de gestion. Fondé sur une recherche approfondie menée sur plusieurs années, Réussir dans la durée fait ressortir des expériences d'entreprises familiales - dont Hallmark, Timken, L.L.
Bean, the New York Times Company, et IKEA - quatre priorités d'affaires peu orthodoxes dont toute organisation, familiale ou non, peut profiter pour mener des stratégies couronnées de succès. Prenez les commandes: agissez comme un administrateur libre de toute entrave plutôt que comme le serviteur des actionnaires. Assurez la continuité : menez une mission durable et à forte charge symbolique plutôt qu'une stratégie guidée par des motivations financières.
Créez une communauté : bâtissez une équipe à visage humain, pas une arène de compétition. Etablissez des liens : construisez des relations généreuses avec les acteurs extérieurs à l'entreprise au lieu de miser sur des transactions ponctuelles. Au moyen d'histoires hautes en couleurs relatant les réussites de chefs de file centenaires et de récits instructifs sur de grandes entreprises qui ont trébuché, les auteurs présentent un ensemble de modèles pour agencer et configurer ces priorités afin d'améliorer les stratégies, qu'il s'agisse d'excellence en matière d'exploitation, de leadership de la marque ou d'innovation.
Ce livre révélateur change notre perspective quant à la nature concurrentielle des entreprises familiales et présente des leçons que toute organisation peut mettre à profit pour réussir dans la durée.
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L'intervention en santé et en sécurité du travail
Sylvie Montreuil
- Presses De L'Universite De Laval
- 3 Décembre 2013
- 9782763718781
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L'acteur et la bureaucratie au xxie siecle
David Giauque
- Presses De L'Universite De Laval
- 9 Mai 2016
- 9782763729589
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La gestion de projets de developpement international et d'action
Briere Sophie
- Presses De L'Universite De Laval
- 17 Mai 2016
- 9782763718187
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Diagnostic organisationnel et analyse de besoins
Charette Louise
- Presses De L'Universite De Laval
- 6 Juin 2019
- 9782763740805
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L'ethique et les pratiques d'intervention en organisation
Luc Bégin
- Presses De L'Universite De Laval
- 1 Octobre 2015
- 9782763725536
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Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations
Jalete Patrice
- Presses De L'Universite De Laval
- 19 Janvier 2015
- 9782763723075
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La formation en entreprise. necessite ou contrainte ? 3e ed.
Roch Laflamme
- Presses De L'Universite De Laval
- 4 Septembre 2012
- 9782763798516
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La vente relationnelle : les meilleures pratiques de vente
Dionne Michel
- Presses De L'Universite De Laval
- 19 Septembre 2012
- 9782763715902
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Prévenir les problèmes de santé mentale au travail
Marie-france Maranda, Simon Viviers, Jean-simon Deslauriers
- Presses De L'Universite De Laval
- 1 Mai 2014
- 9782763720586
Cette recherche-action s'est déroulée dans deux écoles secondaires d'un milieu socioéconomique défavorisé. Avec une approche de psychodynamique du travail, la souffrance et les stratégies défensives ont été analysées en lien avec l'organisation du travail. En parallèle, une démarche d'accompagnement en santé et sécurité au travail a été mise en place, de manière à permettre au milieu scolaire d'élaborer des pistes d'action concrètes susceptibles d'améliorer les contextes de travail.
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Code civil (édition 2014)
Terry Gould
- Presses De L'Universite De Laval
- 26 Septembre 2013
- 9782763794679
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Gestion de l'entreprise agricole : de la theorie a la pratique
Raymond Levallois
- Presses De L'Universite De Laval
- 16 Novembre 2010
- 9782763791463
