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Quebecor
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Gerer et animer ses reunions
Comtois Rene-Louis
- Quebecor
- Affaires Quebecor
- 1 Juillet 2010
- 9782764016053
Dans un monde caractérisé par la complexité et le changement, il importe de maintenir un réseau de communication constant entre les membres d'une entreprise. Dans ce contexte, les réunions sont devenues un outil organisationnel incontournable grâce auquel toute entreprise peut mieux gérer le présent et rallier ses forces internes pour préparer le futur.
Le succès en gestion des réunions ne repose toutefois pas uniquement sur le talent. On parle ici de compétences s'articulant autour d'une série de savoir-faire qui permettent?:
- de choisir les bons objectifs et de les atteindre;
- d'utiliser des outils efficaces de communication;
- d'adopter des règles opérationnelles de fonctionnement en groupe;
- d'employer des techniques stimulantes d'animation;
- de gérer les situations et les participants difficiles;
- de prendre des décisions réalisables;
- de stimuler la participation de tous;
- de rédiger des comptes rendus clairs et utiles;
- et d'assurer le suivi des décisions prises au cours de ces rencontres.
Tout cela ne s'improvise pas. Ce livre décrit tous les aspects du déroulement d'une réunion réussie. En les maîtrisant mieux, vous pourrez transformer vos réunions en outils performants de gestion.
Gérer et animer ses réunions est un guide complet auquel vous pourrez vous fier en tout temps. Il s'adresse aux animateurs et aux participants qui souhaitent professionnaliser leur travail au sein de l'entreprise.
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Devenez un joueur d'impact dans votre organisation developpez votre capacite d'influence
Dubois Pierre
- Quebecor
- 18 Novembre 2009
- 9782764013106
Connaissez-vous des employés, des professionnels et des gestionnaires performants qui exercent, malgré leurs talents, peu d'influence dans leur milieu de travail? Croyez-vous que votre compétence technique et la valeur de votre travail soient suffisantes pour faire entériner une idée ou pour faire avancer votre carrière? Pensez-vous qu'il suffise d'avoir un titre d'emploi important pour influencer les gens? Selon Pierre DuBois, pour devenir un partenaire d'impact au sein de toute organisation, vous devez connaître et maîtriser vos habiletés politiques et développer votre intelligence situationnelle. Or, affirme-t-il, cela s'apprend! L'auteur présente ici le profil de joueurs d'impact auquel vous pourrez vous comparer pour identifier vos faiblesses et vos forces. Il expose dix tactiques politiques qui vous apprendront à naviguer dans toutes les eaux. Rempli d'exemples, d'anecdotes et de conseils judicieux, cet ouvrage deviendra vite un outil indispensable à votre réussite et au déploiement de votre carrière.
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La gestion en 600 mots : guide pratique du gestionnaire
Jean-Pierre Mercier
- Quebecor
- 1 Janvier 2001
- 9782764015018
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Les secrets de la reussite. pour reussir, differenciez-vous !
Desjardins Jean-Jacq
- Quebecor
- 19 Octobre 2009
- 9782764014967
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Gérer sans écraser
Louis-georges Désaulniers
- Quebecor
- Affaires Quebecor
- 8 Janvier 2013
- 9782764015872
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Gérer efficacement son temps
René-louis Comtois
- Quebecor
- Affaires Quebecor
- 17 Janvier 2013
- 9782764018125
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Pénurie de main-d'oeuvre... Donnez les rênes aux Y
Yvan Dubuc
- Quebecor
- 9 Novembre 2009
- 9782764013977
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Comment faire pour mieux faire? : reussite professionnelle
Lacasse Chantal
- Quebecor
- 21 Février 2011
- 9782764016657
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L'etiquette en affaires : l'art de gerer avec classe
Ginette Salvas
- Quebecor
- 8 Août 2011
- 9782764017708
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Devenir consultant et coach - des techniques eprouves
Grabhorn Leon
- Quebecor
- 20 Mai 2009
- 9782764013151
Consultant et coach appliquent des principes éprouvés et se doivent de progresser sans cesse.
Ils possèdent tous deux une vision globale des problèmes existants et une capacité à générer des solutions. Parfois associés dans l'esprit des gens, ces deux fonctions impliquent pourtant deux approches distinctes : un consultant est un spécialiste qui agit sur un temps court, tandis que le coach est avant tout un entraîneur dont l'intervention se déroule sur une longue période. Ces deux professions s'exercent dans tous les secteurs d'activité ; on retrouve en effet des consultants comme des coachs lorsqu'il est question de créer une entreprise, d'assurer un entraînement sportif, de conseiller des gens d'affaires ou même d'augmenter l'efficacité d'une chaîne de montage.
Découvrez ici des explications complètes sur les talents que doivent développer un consultant et un coach pour bien exercer leur métier.
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Maximisez vos ventes en maitrisant votre temps - gerer les resultats
Comtois Rene-Louis
- Quebecor
- 18 Septembre 2009
- 9782764012192
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L'art d'apprendre - techniques pour etudier et apprendre rapidement
Teuscher Ernest
- Quebecor
- 19 Novembre 2009
- 9782764014400
L'art d'apprendre est l'art de se souvenir, mais aussi de savoir retrouver toute information utile lorsqu'on en a besoin. Les procédés et les conseils de ce livre sont pré-cieux: ils rendent possibles des résultats qui ne le seraient pas sans eux. Ils créent également un intérêt et sont un encouragement à l'étude. Il vous appartiendra ensuite de mettre en pratique ces principes et de les adapter aux problèmes particuliers que vous aurez à résoudre. Voici un moyen sûr pour réussir!
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Lettres d'offre de service ; comment se vendre aupres d'un employeur
Alain Kennedy
- Quebecor
- Affaires Quebecor
- 1 Avril 2006
- 9782764009987
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Gérer la sécurité des événements ; des fêtes de quartier aux grands rassemblements
Frédéric Diaz
- Quebecor
- 9 Décembre 2009
- 9782764014837
Comment gérer la sécurité d'un événement festif? Comment concilier sécurité et préservation d'une atmosphère festive? Comment régler des problèmes aussi différents que des voies de fait, un malaise, un accident, un vol, la dégradation d'un bien ou même des menaces terroristes? En tant qu'organisateur, comment assumer au mieux ses responsabilités? Ce livre s'adresse aux organisateurs publics ou privés, aux étudiants et aux chercheurs qui s'intéressent aux aspects sécuritaires de divers événements, qu'il s'agisse d'une petite fête de quartier ou d'un grand rassemblement sportif ou culturel. Il lève le voile sur tous les savoir-faire relatifs à ces questions. Fondé sur la comparaison d'événements ayant eu lieu sur une période de dix ans, cet ouvrage vous renseignera sur les principes de gestion visant à assurer la protection des personnes, des espaces et des biens. Après cette lecture, vous saurez tout sur la façon d'évaluer, de planifier, de coordonner et de gérer le bon déroulement de tout rassemblement.
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Travailler efficacement en équipe
Nelson Bouchard
- Quebecor
- Affaires Quebecor
- 9 Janvier 2008
- 9782764006719
Après avoir mis de l'avant la réussite individuelle et les phénomènes de leadership, notre époque redécouvre les vertus du travail en équipe. Dans l'entreprise, l'efficacité collective est de nouveau à l'ordre du jour. Pourtant, certaines personnes ont tendance à fuir l'idée même du travail en équipe. Ce livre propose 116 moyens pour qu'enfin les réunions deviennent une source d'intérêt, de rentabilité, une façon de faire mieux et d'accomplir davantage. Tous les thèmes du travail en groupe sont abordés : motivation, organisation, coopération, climat et autorité au sein d'une équipe. Etre dans l'action et non pas au-dessus d'elle, apporter aide et conseils tout en agissant par l'exemple, s'engager de façon responsable, voilà certains des éléments que vous découvrirez ici et qui favoriseront la mise en oeuvre d'un management efficace au sein de votre organisation. L'auteur a également écrit Le management efficace, Gérez les personnalités difficiles et La persévérance, clé de la réussite de sa vie publiés aux Editions Québécor.
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Travailler sans y laisser sa peau - comment gerer le stress professionnel et prevenir l'epuisement
Edmond Abel P.
- Quebecor
- 4 Mars 2009
- 9782764013854
Le stress, l'anxiété, l'attente sous tension, l'appréhension, les incertitudes nous poussent souvent à brûler la chandelle par les deux bouts. Il peut en résulter une fatigue chronique, une démoralisation et même une dépression majeure. Mais il ne suffit pas simplement de comprendre cette dynamique pour changer notre attitude et nos comportements. Il nous faut des moyens concrets, applicables dans notre quotidien, pour obtenir un résultat durable. Abel P. Edmond a justement élaboré une méthode participative pour nous aider à modifier notre vie au travail. Ses descriptions détaillées nous permettent de nous situer par rapport à certains problèmes psychologiques et de comprendre le sens de ce qui nous arrive, ses outils thérapeutiques, qui pro-iennent de nombreuses techniques issues de recherches en psychologie et en psychiatrie, nous aident à aller de l'avant. On peut lire ce livre pour s'informer tout simplement ou pour entamer une démarche d'autothérapie. Et si l'on fonctionne bien au travail, on peut y puiser des techniques efficaces pour maintenir son équilibre, augmenter son efficacité et prévenir l'épuisement.
